Business Development Manager Events and Conferences

Im Herzen von Genf beherbergen das Genfer Konferenzzentrum (CICG) und das Varembé-Konferenzzentrum (CCV) bedeutende Veranstaltungen, die Institutionen, öffentliche Partner und Akteure des internationalen Dialogs zusammenbringen. Diese Veranstaltungsorte, die von der FIPOI verwaltet werden, sind wahre Zentren für Treffen, Austausch und Öffentlichkeitsarbeit in Genf.

In einem sich wandelnden Markt für Veranstaltungen und der Entwicklung unserer Aktivitäten suchen wir einen Business Developer – Events & Conferences – 100%, um unsere Konferenzabteilung zu stärken und aktiv zur Positionierung unserer Zentren als Referenz für Veranstaltungen in Genf beizutragen.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Akquise, Networking und Zielgruppenansprache.
• Akquisition neuer Kunden und Beitrag zur Eröffnung neuer Konten.
• Bedarfsermittlung, Erstellung angepasster Vorschläge und Begleitung ihrer Entwicklung bis zum Abschluss.
• Förderung des CICG, des CCV und des Auditoriums der Pastorale gegenüber institutionellen, wirtschaftlichen oder Veranstaltungsakteuren.
• Beitrag zur Entwicklung integrierter Veranstaltungsangebote in Verbindung mit internen Teams und relevanten Partnern.
• Aufrechterhaltung nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Teilnahme an deren Loyalität.
• Sicherstellung einer gezielten Präsenz während Veranstaltungen, Fachmeetings oder Werbeaktionen.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, um realistische, kohärente und qualitativ hochwertige Angebote sicherzustellen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, idealerweise im MICE-Sektor, bei Veranstaltungen, im Gastgewerbe, bei Konferenzen oder in einem ähnlichen Umfeld. Sie sind vor allem eine Person, die auf Entwicklung, Akquisition und Ergebnisse ausgerichtet ist. Sie genießen es, Chancen zu schaffen, Türen zu öffnen, Vertrauensverhältnisse aufzubauen und eine Absicht in ein Projekt umzuwandeln.

Wir legen besonderen Wert auf folgende Elemente:

• Erfahrung von etwa 7 bis 10 Jahren in einer kommerziellen oder geschäftlichen Entwicklungsfunktion.
• Ausgezeichnete Fähigkeit zur Akquise, Verhandlung und Netzwerkentwicklung.
• Gutes Verständnis von Veranstaltungs-, institutionellen oder internationalen Umfeldern.
• Leichtigkeit und Sinn für Kundenservice.
• Unternehmerischer Geist, Proaktivität und Fähigkeit, Lösungen vorzuschlagen.
• Sinn für Genauigkeit bei der Aktenverfolgung und Zuverlässigkeit bei der Ausführung.
• Fähigkeit zur Teamarbeit in einem dynamischen und transversalen Umfeld.
• Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch; jede weitere Sprache ist von Vorteil.
• Beherrschung von Büro-Tools und Interesse an CRM-Tools; Kenntnisse von Momentus sind ein Plus.

Warum zu uns kommen?

Der Beitritt zur FIPOI bedeutet, Teil einer Organisation zu werden, die im Dienste des internationalen Genf steht, eine Mission von öffentlichem Interesse trägt und in einem multikulturellen, anspruchsvollen und stimulierenden Umfeld tätig ist. Die FIPOI ist eine private gemeinnützige Stiftung, die von der Schweizerischen Eidgenossenschaft und dem Kanton Genf gegründet wurde, mit der Mission, die Aktivitäten internationaler Organisationen in Genf zu unterstützen und zu erleichtern. Sie werden Teil einer Organisation in menschlichem Maßstab, die aus etwa 70 Mitarbeitern besteht, und wo die Qualität des Service, Loyalität, Engagement und kontinuierliche Verbesserung einen zentralen Platz einnehmen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Funktion mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der Konferenzaktivitäten.
• Ein einzigartiges Umfeld, an der Schnittstelle zwischen internationalem Geschäft und Veranstaltungen.
• Großprojekte im Dienste institutioneller und internationaler Akteure.
• Ein engagiertes, professionelles und qualitätsorientiertes Team.
• Arbeitsbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten, einer Telearbeitsrichtlinie gemäß dem geltenden Rahmen und hochwertigen Sozialleistungen.
• Ein Arbeitsumfeld, das durch den Great Place to Work®-Ansatz anerkannt ist und das Engagement der FIPOI für Vertrauen, Respekt, Inklusion und Wohlbefinden am Arbeitsplatz widerspiegelt.

Bewerbungsfrist: 15. August