Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und garantiere die Qualität der Pflege für ältere Menschen.
- Unternehmen: Starke Institution im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team von 240 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, 6 Wochen Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und Interesse an Geriatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5400 - 6600 € pro Monat.
INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI - 80%
Rejoignez la Fondation des Maisons de Retraite du district d’Aigle, une institution humaine de 240 collaborateurs qui gère 190 lits et 28 places en Centre d'Accueil Temporaire (CAT).
Actrice majeure de la santé dans le Chablais vaudois, notre fondation est en constante évolution, avec notamment la construction d'un nouvel établissement à Bex prévu pour 2028. À la Résidence d’Aigle (77 lits et CAT), nous vous offrons un cadre de travail stimulant, chaleureux et bienveillant, où la proximité et le respect de la personne âgée sont au cœur de nos engagements au quotidien.
Vos missions
Organiser et garantir la qualité des soins : Évaluer les besoins, planifier, dispenser et superviser les soins infirmiers, en assurant leur qualité, leur sécurité et leur continuité.
Organiser et coordonner les activités de soins : Définir les priorités, coordonner l’organisation quotidienne des soins et assurer une prise en charge adaptée à l’évolution de l’état de santé des résidents.
Encadrer et soutenir l’équipe soignante : Guider et superviser les ASSC, auxiliaires de santé, étudiant·es et stagiaires dans leurs activités quotidiennes.
Coordonner la prise en charge et collaborer en réseau : Assurer le lien avec l’équipe interdisciplinaire, les médecins traitants, les familles et les partenaires externes.
Garantir la traçabilité et le suivi clinique : Assurer la qualité des transmissions, la mise à jour des démarches de soins et la tenue rigoureuse du dossier informatisé du résident (Carefolio)
Profil requis
Intérêt pour la personne âgée : Intérêt marqué pour la gériatrie et la psychogériatrie ; une première expérience en EMS constitue un atout
Aisance relationnelle & Posture : Caractère calme, apaisant, capacité d'écoute, de recul et sens aigu des responsabilités.
Organisation et leadership : Capacité à prioriser, coordonner les soins, accompagner l’équipe et prendre des décisions adaptées aux situations cliniques.
Esprit d’équipe : Aisance dans la collaboration interdisciplinaire et dans les relations avec les résidents, les proches et les partenaires.
Compétences numériques : Maîtrise des outils informatiques institutionnels et aisance dans la tenue du dossier informatisé du résident (DIR/Carefolio).
Niveau de formation
Bachelor HES-SO en Soins infirmiersexigé (ou équivalence enregistrée auprès de la Croix-Rouge suisse).
Formations complémentaires (un atout) : Titulaire d'un CAS (Praticien·ne Formateur·trice, Psycho-gériatrie, Soins palliatifs) ou formation HPCI.
Avantages
Conditions salariales CCT San : Classe 17 à 19
Vacances : 6 semaines de vacances dès 50 ans.
Prévoyance professionnelle (LPP) avantageuse : Cotisation et prestation calculées sur la totalité du salaire (sans déduction de coordination) avec capital résiduel garanti après la retraite.
Restauration & Avantages : Cafétéria d'établissement à prix réduit et application Heviva Swibecooffrant des rabais exclusifs dans des dizaines d' de travail collaborative, engagée et axée sur la formation continue.
Cadre de travail moderne et motivant au sein d'une équipe soudée partageant les valeurs de respect, bienveillance, professionnalisme et interdisciplinarité.
Informations additionnelles
Lieu de travail : EMS La Résidence – Aigle (Vaud).
Taux d'activité : 80%.
Date d’entrée en fonction : De suite ou date à convenir. jid2d9c10fws jit0835ws jiy26ws
INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI - 80% Arbeitgeber: Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle
Die Fondation des Maisons de Retraite du district d'Aigle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Geriatrie und einem modernen, motivierenden Rahmen fördert die Stiftung die berufliche Weiterentwicklung und bietet attraktive Vorteile wie 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren und eine vorteilhafte berufliche Vorsorge. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das die Werte von Respekt, Fürsorglichkeit und Interdisziplinarität teilt, was Ihre Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
