Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und garantiere die Qualität der Pflege für unsere älteren Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem engagierten Team, das Respekt und Professionalität schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren und Rabatte auf zahlreiche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor HES-SO in Pflege und Erfahrung in der Geriatrie sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
La Résidence des Diablerets ist ein medizinisch-soziales Institut mit geriatrischer und psycho-geriatri-scher Ausrichtung. Mit einer Kapazität von 22 Betten beherbergt es ältere Bewohner in Lang- und Kurzzeitaufenthalten und verfügt über ein temporäres Aufnahmezentrum.
Ihr Profil:
- Interesse an älteren Menschen: Ausgeprägtes Interesse an Geriatrie und Psychogeriatrie; erste Erfahrungen in einem EMS sind von Vorteil.
- Kommunikative Fähigkeiten & Haltung: Ruhiger, beruhigender Charakter, Fähigkeit zuzuhören, Abstand zu wahren und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Organisation und Führung: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, die Pflege zu koordinieren, das Team zu unterstützen und situationsgerechte Entscheidungen zu treffen.
- Teamgeist: Leichtigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Partnern.
- Digitale Kompetenzen: Beherrschung der institutionellen IT-Tools und Sicherheit im Umgang mit der elektronischen Akte des Bewohners (DIR/Carefolio).
- Bachelor HES-SO in Pflege erforderlich (oder gleichwertige Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz).
- Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil): Inhaber eines CAS (Praktiker·in Ausbilder·in, Psycho-Geriatrie, Palliative Care) oder HPCI-Ausbildung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Organisation und Gewährleistung der Pflegequalität: Bedürfnisse bewerten, planen, pflegen und die Pflege überwachen, um deren Qualität, Sicherheit und Kontinuität zu gewährleisten.
- Organisation und Koordination der Pflegeaktivitäten: Prioritäten festlegen, die tägliche Organisation der Pflege koordinieren und eine angemessene Betreuung entsprechend dem Gesundheitszustand der Bewohner sicherstellen.
- Leitung und Unterstützung des Pflegeteams: Anleitung und Überwachung der ASSC, Gesundheitshelfer·innen, Studierenden und Praktikant·innen in ihren täglichen Aktivitäten.
- Koordination der Betreuung und Netzwerkzusammenarbeit: Verbindung mit dem interdisziplinären Team, den behandelnden Ärzten, den Familien und externen Partnern sicherstellen.
- Gewährleistung der Nachverfolgbarkeit und klinischen Nachsorge: Sicherstellung der Qualität der Übertragungen, Aktualisierung der Pflegeprozesse und sorgfältige Führung der elektronischen Akte des Bewohners (Carefolio).
Wir bieten:
- Tarif CCT SAN CCT: Klasse 17 bis 19.
- Urlaub: 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren.
- Vorteilhafte berufliche Vorsorge (LPP): Beiträge und Leistungen werden auf das gesamte Gehalt berechnet, mit garantierter Restkapital nach der Pensionierung.
- Verpflegung: Cafeteria der Einrichtung zu ermäßigten Preisen.
- Rabatte und Vorteile: Zugang zur Heviva Swibeco-App mit exklusiven Rabatten in zahlreichen Geschäften.
- Modernes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das die Werte Respekt, Fürsorglichkeit, Professionalität und Interdisziplinarität teilt.
Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle, Chemin du sillon 71860 Aigle
INFIRMIER·E DIPLÔMÉ·E CDI – 80% Arbeitgeber: Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle
Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich Geriatrie die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Pflege und Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildung und fördern eine Kultur des respektvollen Miteinanders, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Gehältern und einem stabilen Arbeitsplatz in einer Region, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation des Maisons de retraite du district d'Aigle vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
