Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Immobilienprojekte für eine soziale Institution in Genf.
- Unternehmen: Hospice général, eine Institution mit sozialer Mission seit 1535.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen kulturellen und sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Bachelor in relevanten Bereichen und Erfahrung in großen Immobilienprojekten.
Beschreibung des Unternehmens
A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève. Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. Nous sommes plus de 1'600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40'000 personnes.
En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation.
Beschreibung des postes
Votre mission
La direction immobilier pilote la stratégie d'hébergement des bénéficiaires et de déploiement des locaux administratifs de l'institution et optimise la gestion de son parc de rendement. Elle assure également sur mandat la gestion du patrimoine immobilier de quatre fondations privées. Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la fonction renforce son développement immobilier.
Sous la responsabilité de la direction adjointe, vous œuvrez à l'essor et à la valorisation des parcs immobiliers de l'Hospice général et des fondations mandantes. A cet effet, vous appuyez la direction de fonction dans l'élaboration, la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie de développement et proposez des programmes de réalisations pour les différents portefeuilles d'immeubles.
Vos activités principales :
- Vous recherchez, analysez, développez et concrétisez les opportunités d'investissements immobiliers dans le cadre de la politique immobilière de chacun des propriétaires (parcs de rapport, d'hébergement et de locaux d'exploitation) ;
- Vous pilotez les études et le lancement de grands projets de construction et de mise en valeur et assurez leur suivi en coordonnant les différents acteurs, notamment les intervenants techniques internes ou externes ainsi que les pouvoirs publics et partenaires ;
- Vous menez la conception et la réalisation de projets de démolition-reconstruction, surélévation ou transformation-rénovation d'envergure, en lien étroit avec le service Projets ;
- Vous organisez et supervisez la délégation de missions de prospection, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de pilotage ainsi que la conduite de projets à des mandataires externes ;
- Vous élaborez les plans financiers des projets et assurez le suivi des engagements ;
- Vous fournissez les chiffres prévisionnels d'enveloppes d'investissements et de besoins de trésorerie à intégrer dans la planification pluriannuelle ;
- Vous représentez l'Hospice général et les fondations en tant que maître d'ouvrage et veillez à la défense de leurs intérêts ;
- Vous réalisez différentes études dans le domaine de l'immobilier (marché, réglementation et pratiques, expertises et valeurs de biens, etc.) et élaborez des rapports de synthèse ;
- Vous collaborez transversalement avec les autres services, en particulier Gérance et Projets ainsi que Transition énergétique, en assurant un rôle de référent expert en matière de développement de projets.
Qualifications
Votre profil :
- Bachelor en droit, sciences économiques, urbanisme ou architecture, complété par un master en immobilier ou une formation jugée équivalente ;
- Expérience confirmée dans le pilotage d'opérations immobilières d'envergure ;
- Excellente maîtrise du contexte légal et des systèmes administratifs ;
- Connaissance de la réglementation sur les marchés publics un atout ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques et d'information usuels ainsi que de la langue française ;
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse et sens de la planification et de l'organisation ;
- Aisance relationnelle, habileté de négociation, esprit d'initiative et autonomie.
Informations supplémentaires
Nous vous proposons :
- Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse ;
- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
- Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ;
- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution.
Taux d'activité : 80-100%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : à préciser
Lieu de travail : Route des Acacias 54 bis - 1227 Carouge
Entrée en fonction : dès que possible
Délai de postulation :
Avant-hier Développeur de projets immobiliers H/F, 80-100%, CDI - Direction Immobilier Lieu de [...] Arbeitgeber: Fondation Domus
L'Hospice général est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration, le respect et l'engagement au sein d'une culture d'entreprise ouverte et bienveillante. En rejoignant notre équipe à Carouge, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une politique de formation attractive et d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en contribuant à une mission sociale significative qui impacte positivement la communauté genevoise.
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Domus ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Fondation Domus auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Fondation Domus bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Fondation Domus nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Fondation Domus auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Avant-hier Développeur de projets immobiliers H/F, 80-100%, CDI - Direction Immobilier Lieu de [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Fondation Domus anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Avant-hier Développeur de projets immobiliers H/F, 80-100%, CDI - Direction Immobilier Lieu de [...] bei Fondation Domus zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Fondation Domus erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Fondation Domus aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Domus vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.