Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und unterstütze Studierende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Universität Fribourg, ein innovativer Ort für Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Doktorat in Sonderpädagogik oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ?
A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton.
A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Lecteur-trice Qui sommes-nous?
Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région.
Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.
Le Département de pédagogie spécialisée de l'Université de Fribourg forme les futur-e-s enseignant-e-s spécialisé-e-s en alliant enseignement universitaire, recherche et collaboration avec les milieux de la pratique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg.
Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions Contrat à durée déterminée de 2 ans Encadrement de la formation pratique Encadrement des séminaires d'analyse de la pratique Gestion des examens pratiques Direction des mémoires de master Encadrement des séminaires de recherche 1 et 2 Assessorat aux examens Profil souhaité Doctorat en enseignement spécialisé ou titre jugé équivalent Expérience dans le champ de l’enseignement spécialisé Volonté de travailler dans une structure universitaire d'enseignement et de recherche Maîtrise de la langue française Seuls les dossiers attestant d’une reconnaissance par la CDIP dans le domaine seront pris en compte Coordonnées des personnes de contact Prof.
Dr Myriam Squillaci Responsable de la section enseignement spécialisé Écrire un email #J-18808-Ljbffr
Avant-hier Lecteur-trice Lieu de travail: Fribourg Taux d'activité: 50 – 80% Type de contrat [...] Arbeitgeber: Fondation Domus
La Fondation Domus est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et favorise une culture collaborative. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer à des politiques RH significatives tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et d'opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous à Lausanne pour faire partie d'une équipe dédiée à la réhabilitation psychosociale et au soutien des équipes à travers les changements.
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Fondation Domus nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Fondation Domus und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Avant-hier Lecteur-trice Lieu de travail: Fribourg Taux d'activité: 50 – 80% Type de contrat [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Fondation Domus passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Fondation Domus arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Fondation Domus her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Domus vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
