Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen in einem innovativen, geriatrischen Umfeld.
- Unternehmen: Die Fondation Saphir bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Die Fondation Saphir, eine multi-missionale und multi-site Stiftung (Psychogeriatrie, Geriatrie, Psychiatrie für Erwachsene), ist im medizinisch-sozialen Bereich im Kanton Waadt aktiv und bietet Unterstützung und Begleitung für verletzliche Personen in ihrer physischen und psychischen Integrität während ihres Lebensprozesses.
Um unsere Begleitteams zu vervollständigen, suchen wir für unsere Einrichtung in Yvonand, die 84 Personen in der Geriatrie betreut, folgendes Profil:
Infirmier·ère (F/H/D) in unbefristeter Anstellung zwischen 80% und 100% - EMS Maurice Bugnon Yvonand
Unabhängig von ihrer Funktion haben die Fachkräfte der Fondation Saphir den gemeinsamen Willen, die Personen im Alltag zu begleiten, um ihnen zu ermöglichen, die institutionelle Strategie der Dienstleistungen „wie zu Hause“ konkret zu erfahren. Das bedeutet, ihre Gewohnheiten so weit wie möglich zu bewahren, eine angepasste Antwort auf ihre Wünsche zu bieten und durch eine echte interprofessionelle Zusammenarbeit das Wohlbefinden und das Glück der Personen zu fördern.
Als Infirmier·ère gewährleisten Sie präventive, therapeutische, rehabilitative und palliative Pflege unter der Aufsicht des/der Verantwortlichen für die Begleitung und des/der Arztes/Ärztin. Sie haben eine kontinuierliche reflexive Praxis, die es Ihnen ermöglicht, unter anderem die biopsychosozialen und spirituellen Dimensionen der Personen zu bewerten und zu analysieren. Sie verwalten alle medizinischen Notfälle und aktivieren bei Bedarf die Notfallverfahren. Darüber hinaus nehmen Sie an Untersuchungen und Beobachtungen zur medizinischen Diagnose teil. Durch Ihre auf Humanität basierenden Werte schaffen Sie eine Vertrauensbeziehung zu den Personen und ihrem Umfeld, indem Sie eine sichere und auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Umgebung schaffen.
Ihr Werdegang - Ihre Qualitäten und Kompetenzen
- Bachelor in Pflege oder anerkannte gleichwertige Qualifikation
- Solide Erfahrung im Bereich Geriatrie
- Beobachtungsgabe, die es ermöglicht, komplexe Situationen schnell zu bewerten und Interventionen zu lenken, um Krankenhausaufenthalte oder Stürze zu vermeiden
- Medikamentenfreie Sichtweise und Freude daran, Ihre Herangehensweise im Team zu teilen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und nachgewiesene Führungsqualitäten
- Dynamisch, aufmerksam, flexibel, anpassungsfähig und organisiert
- Personenorientierte Haltung
- Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift sowie der IT-Tools (Carefolio)
- Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, in einem kontaktreichen Umfeld zu arbeiten.
- Die Gelegenheit, an innovativen institutionellen Projekten teilzunehmen.
- Arbeits- und Gehaltsbedingungen gemäß dem CCT SAN (Gesamtarbeitsvertrag des parapubliken Gesundheitssektors im Waadtland). Klasse 17-19 und je nach Erfahrung.
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch ein vielfältiges internes Schulungsprogramm zu erhalten und weiterzuentwickeln.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung.
Sie suchen neue Herausforderungen und möchten einem innovativen, wachsenden Unternehmen beitreten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist gemäß LPD gewährleistet. Detaillierte Informationen sind auf Anfrage beim HR-Service erhältlich.
Hier Lieu de travail: Yvonand Taux d'activité: 80 – 100% Type de contrat: Durée indéterminée Fondation Saphir Candidature simplifiée Arbeitgeber: Fondation Domus
La Fondation Domus est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et favorise une culture collaborative. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer à des politiques RH significatives tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et d'opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous à Lausanne pour faire partie d'une équipe dédiée à la réhabilitation psychosociale et au soutien des équipes à travers les changements.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Domus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Domus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Domus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hier Lieu de travail: Yvonand Taux d'activité: 80 – 100% Type de contrat: Durée indéterminée Fondation Saphir Candidature simplifiée mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Domus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Domus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Domus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Domus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
