Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Delegation von Pflege- und medizinisch-technischen Handlungen.
- Unternehmen: Wertvolle Stiftung mit sozialer Mission und menschlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem sinnvollen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester/Krankenpfleger und Erfahrung im Bereich Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Pour renforcer notre secteur Hébergements, nous recherchons un Infirmier ou une Infirmière responsable.
Votre mission
- Vous êtes responsable du processus de délégation des actes de soins et médico-techniques.
- Vous évaluez la délégabilité des actes, en fonction de la situation des bénéficiaires et des compétences des professionnels, et garantissez une délégation conforme, sécurisée, tracée et supervisée, engageant votre responsabilité professionnelle.
- Vous êtes garante du référentiel de soins, de l’application des protocoles et de la sécurité des pratiques, dans le respect des besoins des personnes bénéficiaires et des principes de la CDPH, notamment en matière de dignité, d’autodétermination et de qualité de vie.
- Vous assurez un rôle transversal de soutien, de conseil et de coordination auprès des équipes socio-éducatives et de soins, en veillant à l’articulation cohérente entre accompagnement éducatif et prise en soin.
- Vous contribuez au développement, à l’harmonisation et à l’évolution des pratiques en matière de santé au sein du secteur.
- Vous contribuez également à la réflexion stratégique du secteur en matière de santé et à l’évolution des besoins des bénéficiaires.
Votre profil
- Diplôme d’infirmier-ère ou titre jugé équivalent.
- Autorisation de pratique délivrée par le Service du médecin cantonal (Genève), incluant la responsabilité de délégation des actes de soins.
- Formation complémentaire en coordination, en encadrement ou en formation d’adultes, un atout.
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du handicap, avec accompagnement des personnes sur l’ensemble du parcours de vie, y compris la fin de vie.
- Bonne connaissance du réseau médico-social genevois.
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
- Capacité à collaborer de manière transversale et à soutenir des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité d’analyse, de prise de décision et de priorisation.
- Communication claire, structurée et adaptée aux interlocuteurs et interlocutrices.
- Aisance avec les outils de traçabilité et de documentation des soins et intérêt pour l’évolution des outils numériques en santé.
Ce que nous vous offrons
- Un poste à responsabilité au cœur d’une fondation porteuse de valeurs humaines et à forte mission sociale.
- Un environnement de travail collaboratif, stimulant et porteur de sens.
- Des conditions de travail attractives et un cadre favorisant le développement professionnel et la participation à des projets porteurs.
Date d’entrée : dès que possible
Taux d’activité : 80%-100%
Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 15 juin 2026 à Écrire un email.
un Infirmier ou une Infirmière responsable Lieu de travail: Conches Taux d'activité: 80 – 100% [...] Arbeitgeber: Fondation Domus
Als Arbeitgeber in Conches bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf menschlichen Werten und sozialer Mission basiert. Unsere Kultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch in einem dynamischen Team, während wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich für die Bedürfnisse der Menschen einsetzt und innovative Ansätze im Gesundheitswesen verfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so un Infirmier ou une Infirmière responsable Lieu de travail: Conches Taux d'activité: 80 – 100% [...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Domus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Domus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Domus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um un Infirmier ou une Infirmière responsable Lieu de travail: Conches Taux d'activité: 80 – 100% [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Domus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Domus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Domus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Domus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
