Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fondation Donatella Mauri und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner.
- Unternehmen: Eine angesehene Institution für Psychogeriatrie in Romanel-sur-Lausanne.
- Vorteile: Führungsposition mit Einfluss auf die Lebensqualität der Bewohner und Teamführung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, an bedeutenden Projekten wie dem Bau geschützter Wohnungen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychogeriatrischen Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen oder medizinischen Verwaltung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
La Fondation Donatella Mauri est une institution dédiée à la psychiatrie de l'âge avancé (psychogériatrie). Situés à Romanel-sur-Lausanne, nous accueillons 58 résidents en long séjour et disposons d'un Centre d'Accueil Temporaire (CAT) intra-muros d'une capacité de 10 bénéficiaires. La Fondation est une structure fermée. Néanmoins, pour permettre aux résidents conservant encore une certaine indépendance de jouir d'une liberté de mouvement, des passages libres permettent l'accès au jardin et aux terrasses.
Suite au départ du Directeur actuel, le Conseil de Fondation de la Fondation Donatella Mauri recrute un Directeur / une Directrice EMS avec l'objectif de poursuivre la mission essentielle de l'établissement et d'assurer la continuité de la qualité d'accompagnement offerte à nos résidents.
Missions principales du poste
- Responsabilité sociale : garantir la qualité de vie, le respect, la dignité et l'accompagnement quotidien des résidents.
- Responsabilité financière et administrative : assurer la bonne marche de la Fondation, piloter les budgets, superviser les processus administratifs et veiller à la conformité réglementaire.
- Politique d'admission : conduire la politique d'admission des nouveaux résidents, en lien avec les familles, les partenaires du réseau et les autorités compétentes.
- Pilotage de projets d'envergure : conduire et coordonner les projets stratégiques de la Fondation, notamment un projet immobilier majeur à venir - la création d'appartements protégés à proximité de la structure actuelle.
- Représentation externe : représenter l'EMS auprès des partenaires institutionnels, des autorités et du réseau socio-sanitaire, et contribuer activement à la réputation et au rayonnement de la Fondation.
Profil recherché
Nous recherchons un ou une gestionnaire avec plusieurs années d'expérience et de solides compétences administratives et sociales. A la tête de la Fondation Donatella Mauri, vous êtes capable d'apporter :
- Cohérence organisationnelle dans une structure de près de 100 collaborateurs et collaboratrices;
- Cohésion d'équipe et un leadership humain, adapté au domaine de la psychogériatrie;
- Une capacité à travailler en partenariat avec les équipes soignantes, d'animation, hôtelières, administratives ainsi que les acteurs du réseau;
- Une vision claire, pragmatique et orientée vers la continuité des valeurs de la Fondation;
- Une expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un contexte social ou médico-social.
- Une expérience dans la gestion d'une institution sociale ou médico-sociale, ou dans un rôle de direction impliquant des responsabilités humaines et organisationnelles importantes, constitue un atout déterminant.
Les candidatures complètes sont à adresser à Monsieur Sébastien Milardo de la société triaspect SA qui nous accompagne dans cette démarche.
Coordonnées pour les candidatures : Le délai de postulation est fixé au 24 octobre 2026. Pour toute question, vous pouvez contacter Monsieur Milardo.
Diercteur ou Directrice EMS in Romanel-sur-Lausanne Arbeitgeber: Fondation Donatella Mauri
Die Fondation Donatella Mauri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der psychogeriatrischen Betreuung widmet und in Romanel-sur-Lausanne ansässig ist. Mit einem engagierten Team von fast 100 Mitarbeitenden bieten wir eine unterstützende und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und menschlichem Leadership basiert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, sozial orientierten Umfeld weiterzuentwickeln, während sie zur Lebensqualität unserer Bewohner beitragen.
Kontaktdaten:
Fondation Donatella Mauri Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diercteur ou Directrice EMS in Romanel-sur-Lausanne erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Donatella Mauri ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Donatella Mauri.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Donatella Mauri zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diercteur ou Directrice EMS in Romanel-sur-Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Donatella Mauri zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Donatella Mauri relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Donatella Mauri, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Donatella Mauri vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
