Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualität der Pflege und koordiniere bedeutende Projekte für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Eine angesehene Stiftung im Bereich Psychogeriatrie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen oder medizinischen Verwaltung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Fondation ist eine Institution, die sich der Psychiatrie des fortgeschrittenen Alters (Psychogeriatrie) widmet. Sie befindet sich in Romanel-sur-Lausanne und bietet 58 Langzeitbewohnern Platz sowie ein temporäres Aufnahmezentrum (CAT) mit einer Kapazität von 10 Nutzern. Die Fondation ist eine geschlossene Einrichtung. Dennoch ermöglichen freie Zugänge den Bewohnern, die noch eine gewisse Unabhängigkeit haben, den Zugang zum Garten und zu den Terrassen.
Nach dem Weggang des aktuellen Direktors sucht der Stiftungsrat einen Direktor / eine Direktorin EMS, um die wesentliche Mission der Einrichtung fortzusetzen und die Kontinuität der Qualität der Betreuung unserer Bewohner zu gewährleisten.
Hauptaufgaben der Position:
- Soziale Verantwortung: Gewährleistung der Lebensqualität, des Respekts, der Würde und der täglichen Begleitung der Bewohner.
- Finanzielle und administrative Verantwortung: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Fondation, Steuerung der Budgets, Überwachung der administrativen Prozesse und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Aufnahmepolitik: Durchführung der Aufnahmepolitik neuer Bewohner in Zusammenarbeit mit den Familien, den Netzwerkpartnern und den zuständigen Behörden.
- Projektmanagement: Leitung und Koordination strategischer Projekte der Fondation, insbesondere eines bevorstehenden großen Immobilienprojekts - der Schaffung von geschützten Wohnungen in der Nähe der aktuellen Struktur.
- Externe Vertretung: Vertretung der EMS gegenüber institutionellen Partnern, Behörden und dem sozialmedizinischen Netzwerk sowie aktive Mitwirkung an dem Ruf und der Ausstrahlung der Fondation.
Gesuchtes Profil:
Wir suchen einen oder eine Manager/in mit mehreren Jahren Erfahrung und soliden administrativen und sozialen Kompetenzen. An der Spitze der Fondation sind Sie in der Lage, Folgendes zu bieten:
- Organisatorische Kohärenz in einer Struktur mit fast 100 Mitarbeitenden;
- Teambindung und menschliche Führung, die auf den Bereich der Psychogeriatrie abgestimmt ist;
- Die Fähigkeit, partnerschaftlich mit den Pflege-, Animations-, Hotel- und Verwaltungsteams sowie den Akteuren des Netzwerks zu arbeiten;
- Eine klare, pragmatische Vision, die auf die Kontinuität der Werte der Fondation ausgerichtet ist;
- Eine nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem sozialen oder sozialmedizinischen Kontext.
Eine Erfahrung in der Leitung einer sozialen oder sozialmedizinischen Institution oder in einer Führungsrolle mit bedeutenden menschlichen und organisatorischen Verantwortlichkeiten ist ein entscheidender Vorteil.
Vollständige Bewerbungen sind an Herrn Milardo von der Firma triaspect SA zu richten, die uns bei diesem Prozess unterstützt.
Bewerbungsdetails: Die Frist für die Bewerbung endet am 24. Oktober 2026. Bei Fragen können Sie Herrn Milardo kontaktieren.
un Directeur / une Directrice EMS in Romanel-sur-Lausanne Arbeitgeber: Fondation Donatella Mauri
Die Fondation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der psychogeriatrischen Betreuung widmet und in Romanel-sur-Lausanne ansässig ist. Mit einem engagierten Team von fast 100 Mitarbeitenden bietet die Stiftung nicht nur eine wertschätzende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung bedeutender Projekte, wie der Schaffung geschützter Wohnungen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einer hohen Lebensqualität für die Bewohner und ein erfüllendes Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden führt.
Kontaktdaten:
Fondation Donatella Mauri Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so un Directeur / une Directrice EMS in Romanel-sur-Lausanne erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Fondation Donatella Mauri siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um un Directeur / une Directrice EMS in Romanel-sur-Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Fondation Donatella Mauri nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Donatella Mauri vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Fondation Donatella Mauri einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
