Animateur socioculturel diplômé - CDL - 60%

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Eben-Hézer, organisme privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.

Pour compléter l'équipe du Centre de Loisirs, nous cherchons un socioculturel diplômé (H/F) à un taux d'activité de 60%.

Vous participez activement à la mise en œuvre des activités proposées par l'institution. Vous vous investissez dans des activités adaptées à la fréquentation de notre Centre de Loisirs dans un environnement dynamique, socialisant et libre.

• Garantir des valeurs d'inclusion, d'autonomie et de socialisation.
• Favoriser un accès aussi large que possible aux activités pour les résidents et travailleurs.
• Travailler sur un mode interdisciplinaire et collaborer activement avec les réseaux internes.

• Diplôme ou titre jugé équivalent.
• Expérience professionnelle dans le domaine, marquée par le développement d'offres d'animation pour de grands groupes de personnes, sens de l'accueil et de la convivialité.
• Excellentes compétences au travail en équipe et en interface avec différents partenaires internes et externes.
• Aisance dans des tâches variées, sens des priorités et des responsabilités.
• Bonne gestion du stress.
• Habileté manuelle pour la conception et la réalisation de décors de théâtre : bricoleur(se) avec maîtrise des outils usuels, autonomie et fiabilité.
• Capacité à s'adapter à des horaires variables et disponible pour travailler plusieurs soirées par semaine.
• Permis de conduire.

Nous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic, contrat de durée indéterminée. Travail sur différents lieux internes et externes. Horaires irréguliers, travail en soirée et en week-end selon tournus et besoins.

Date d'entrée : 1er juillet ou à convenir.

Personne de contact : Mme X, Spécialiste RH. Suscite votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web.