Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Arbeit in unserem Tageszentrum und sorge für das Wohlbefinden der Nutzenden.
- Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und reguläre Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und fördere Inklusion in einer positiven Umgebung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
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Eben-hezer.
Ch/jobs/8077531-responsable-de-secteur-h-f-accueil-de-jour-60?promotion=2102828-trackable-share-link-responsable-de-secteur-h-f-uaa-60Bereichsleiter (m/w) - Tagesbetreuung - 60%Eben-Hézer Lausanne betreut und begleitet seit 125 Jahren Menschen mit einer geistigen Behinderung.
Sie fördert eine positive Sichtweise auf Menschen mit Behinderung und setzt ihre Kompetenzen für deren Teilhabe und Inklusion in der Gesellschaft ein.
Eben-Hézer Lausanne ist Teil der Stiftung Eben-Hézer, einer privatrechtlichen, gemeinnützigen und öffentlich anerkannten Organisation.
Zur Nachfolge einer unserer Führungskräfte im Ruhestand sucht die Leitung des Sozialberuflichen und Tagesbetreuungsbereichs eine/n Bereichsleiter (m/w) mit einem Beschäftigungsgrad von 60 %.
Aufgaben Als mittlere Führungskraft koordinieren Sie die Arbeit in unserem Tageszentrum, das Personen mit ASS und/oder komplexen Situationen aufnimmt.
Sie sind verantwortlich für das Wohlbefinden der Nutzenden, insbesondere durch die Sicherstellung der Umsetzung der individuellen Projekte.
Sie verwalten die personellen Ressourcen im Rahmen der institutionellen Richtlinien.
Verantwortlichkeiten Gewährleistung einer optimalen Aufnahme der Nutzenden unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Sicherstellung einer pädagogischen Begleitung.
Durchführung individueller und kollektiver Nachverfolgungen sowie Pflege der Beziehungen zu Familien und verschiedenen internen und externen Netzwerken.
Gewährleistung eines partizipativen Arbeitsmodus innerhalb des pädagogischen Teams.
Organisation und Leitung der personellen Ressourcen des Teams unter Beachtung eines reibungslosen Ablaufs, Fairness und Förderung eines harmonischen Arbeitsklimas.
Sicherstellung der Einhaltung der verschiedenen administrativen Verfahren im Zusammenhang mit der Verwaltung der Projekte der Nutzenden sowie der Personalverwaltung.
Gewünschtes Profil Hochschulabschluss (Fachhochschule oder Pädagogische Hochschule) im sozialpädagogischen Bereich, ergänzt durch erfolgreiche Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement.
Kenntnis bewährter Praktiken in der Begleitung von Menschen in komplexen Situationen mit ASS.
Gute Kenntnisse des PPH und seiner Anwendungen.
Fortbildungen, insbesondere in Kommunikation, Supervision und Konfliktmanagement.
Postgraduale Ausbildung im Management ist von Vorteil.
Interesse an der Entwicklung innovativer Projekte und Fähigkeit, eine konstruktive Perspektive einzubringen.
Arbeitsumfeld Das in Lausanne gelegene Eben-Hézer Lausanne ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und bietet Ihnen ein erstklassiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen und kompetenten Team.
Unsere aktive Weiterbildungspolitik ermöglicht Ihnen die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und der Ihres Teams.
Bedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag im sozialparapubliken Bereich des Kantons Waadt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Reguläre Arbeitszeiten unter der Woche.
Eintrittsdatum: 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ansprechpartnerin: Frau Nicoletta De Falcis, stellvertretende Direktorin, Leiterin Personalwesen, 021 558 25 84Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich über die Webseite https://recrutement.
Eben-hezer.
Ch zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jid8be59edade jit0730ade jpiy26ade
Bereichsleiter (M/W) - Tagesbetreuung - 60% Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektueller Behinderung unterstützt und fördert. Unsere positive Arbeitskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Fortbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag und regulären Arbeitszeiten bieten wir ein stabiles und erfüllendes Arbeitsumfeld in einer angesehenen Einrichtung, die sich für die Inklusion und Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.
