Éducateur social diplômé (H/F) - Sagittaire - 70%-80%

Éducateur social diplômé (H/F) - Sagittaire - 70%-80%

Lausanne Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Institution mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.

Afin de compléter l'équipe éducative SAGITTAIRE, lieu de vie de 7 résidents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d'activité de 70%-80%.

Mission

Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l'augmentation et le maintien de leurs compétences ; vous les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s'effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social.

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif individuel et collectif.
  • Développer des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés).
  • Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes.
  • Favoriser l'intégration de la famille et des proches du résident dans l'élaboration et le suivi de son projet individuel. Collaborer activement avec les réseaux internes et externes.
  • Participer au choix, à la mise sur pied et à l'animation d'activités de détente et de loisirs.
  • Assurer les tâches administratives liées aux résidents et à l'équipe éducative.

Profil souhaité

  • Diplôme CFC ASE, ES ou HES en éducation spécialisée.
  • Expérience significative dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
  • Intérêt pour l'accompagnement individualisé et la coordination régulière d'activités collectives.
  • Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives et intérêt à diversifier ses compétences.
  • Aisance dans le travail et la communication en équipe, dans le partage des tâches.
  • Permis de conduire B indispensable.

Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus.

Date d'entrée : De suite ou à convenir.

Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63.

Postulation

Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Éducateur social diplômé (H/F) - Sagittaire - 70%-80% Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer

Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen unterstützt und fördert. Die Institution bietet eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung der Bewohner schaffen wir ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

Fondation Eben-Hézer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Éducateur social diplômé (H/F) - Sagittaire - 70%-80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Übe häufige Fragen und überlege dir, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Institution und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur social diplômé (H/F) - Sagittaire - 70%-80% mit Bravour zu bestehen

Accompagnement socio-éducatif
Développement de stratégies éducatives
Travail interdisciplinaire
Intégration sociale
Collaboration avec les réseaux sociaux
Animation d'activités de détente et de loisirs
Gestion administrative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Éducateur social diplômé. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und verständlich. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, damit wir dich besser verstehen können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Bedürfnissen der Bewohner passen. Das zeigt, dass du die Aufgabe ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von Eben-Hézer vertraut. Überlege dir, wie du zur Förderung des Wohlbefindens der Bewohner beitragen kannst und welche Ansätze du in deiner Arbeit verfolgen würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit geistiger Behinderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen und wie du Konflikte oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Integration von Familien in den Betreuungsprozess aussieht.