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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir le bien-être et l'autonomie des résidents avec déficience intellectuelle.
- Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer, une institution en plein essor à Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Contrat à durée indéterminée, horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec des horaires irréguliers.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme CFC ASE, ES ou HES et expérience significative requise.
La Fondation Eben-Hézer à Lausanne recherche un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d'activité de 70%-80%. Ce rôle implique de contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents ayant une déficience intellectuelle.
Le candidat idéal doit avoir un diplôme CFC ASE, ES ou HES et une expérience significative. Ce poste offre des horaires irréguliers, avec un contrat en durée indéterminée et la possibilité de développement au sein d'une institution en plein essor.
Éducateur social diplômé – Inclusion & autonomie (70-80%) Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Kontaktperson:
Fondation Eben-Hézer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Éducateur social diplômé – Inclusion & autonomie (70-80%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Eben-Hézer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Institution teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Éducateur social diplômé – Inclusion & autonomie (70-80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Rolle als Éducateur social qualifizieren. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden Korrektur lesen!
Verbindung zur Mission: Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung interessierst. Zeige uns, dass du die Werte der Fondation Eben-Hézer teilst und wie du zur Verbesserung des Lebens der Bewohner beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitest
✨Kenntnis der Institution
Informiere dich über die Fondation Eben-Hézer und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Inklusion und Autonomie für die Bewohner sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Éducateur social unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen gearbeitet hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in ähnlichen Arbeitsumfeldern zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Arbeit mit den Bewohnern sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.