Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Schulungen und Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.
Afin de compléter l'équipe éducative SAGITTAIRE, lieu de vie de 7 résidents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d'activité de 50%, CDD de 9 mois.
Mission
- Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies.
- Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien.
- Vous visez l'augmentation et le maintien de leurs compétences ; vous les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle.
- Cette mission s'effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social.
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif individuel et collectif.
- Développer des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés).
- Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes.
- Favoriser l'intégration de la famille et des proches du résident dans l'élaboration et le suivi de son projet individuel.
- Collaborer activement avec les réseaux internes et externes.
- Participer au choix, à la mise sur pied et à l'animation d'activités de détente et de loisirs.
- Assurer les tâches administratives liées aux résidents et à l'équipe éducative.
Profil souhaité
- Diplôme CFC ASE, ES ou HES en éducation spécialisée.
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
- Intérêt pour l'accompagnement individualisé et la coordination régulière d'activités collectives.
- Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives et intérêt à diversifier ses compétences.
- Aisance dans le travail et la communication en équipe, dans le partage des tâches.
- Permis de conduire B indispensable.
Cadre de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée déterminée de 9 mois : du 1er septembre 2026 au 31 mai 2027. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d'entrée : 1er septembre 2026.
Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH.
Éducateur social diplômé - Sagittaire - 50% - CDD 9 mois Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 125 Jahren Menschen mit geistiger Behinderung unterstützt und fördert. Die Organisation bietet eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung der Bewohner schaffen wir ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Fondation Eben-Hézer, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur social diplômé - Sagittaire - 50% - CDD 9 mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Fondation Eben-Hézer passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Fondation Eben-Hézer gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Fondation Eben-Hézer.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
