Éducateur social diplômé - Sagittaire - 70%-80%
Éducateur social diplômé - Sagittaire - 70%-80%

Éducateur social diplômé - Sagittaire - 70%-80%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung in ihrem Alltag und fördere ihre Autonomie.
  • Arbeitgeber: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Wochenenden zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Betreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.

Afin de compléter l'équipe éducative SAGITTAIRE, lieu de vie de 7 résidents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d'activité de 70%-80%.

Mission

Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l'augmentation et le maintien de leurs compétences ; vous les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s'effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social.

Responsabilités
  • Concevoir et mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif individuel et collectif.
  • Développer des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés).
  • Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes.
  • Favoriser l'intégration de la famille et des proches du résident dans l'élaboration et le suivi de son projet individuel.
  • Collaborer activement avec les réseaux internes et externes.
  • Participer au choix, à la mise sur pied et à l'animation d'activités de détente et de loisirs.
  • Assurer les tâches administratives liées aux résidents et à l'équipe éducative.
Profil souhaité
  • Diplôme CFC ASE, ES ou HES en éducation spécialisée.
  • Expérience significative dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
  • Intérêt pour l'accompagnement individualisé et la coordination régulière d'activités collectives.
  • Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives et intérêt à diversifier ses compétences.
  • Aisance dans le travail et la communication en équipe, dans le partage des tâches.
  • Permis de conduire B indispensable.
Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus. Date d'entrée : De suite ou à convenir.

Personne de contact : Mme Mann, Spécialiste RH, Postulation.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Éducateur social diplômé - Sagittaire - 70%-80% Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer

Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung unterstützt und fördert. Die Organisation bietet eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung der Bewohner schaffen wir ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
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Kontaktperson:

Fondation Eben-Hézer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Éducateur social diplômé - Sagittaire - 70%-80%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei Eben-Hézer Lausanne arbeitet oder dort Erfahrungen hat.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dazu beigetragen hast, das Leben anderer zu verbessern. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Éducateur social diplômé - Sagittaire - 70%-80%

Diplôme CFC ASE, ES ou HES en éducation spécialisée
Accompagnement de personnes avec déficience intellectuelle
Développement de stratégies éducatives
Travail interdisciplinaire
Intégration des familles dans le projet individuel
Collaboration avec réseaux internes et externes
Animation d'activités de détente et de loisirs
Gestion administrative liée aux résidents
Communication en équipe
Motivation pour le développement d'actions éducatives
Permis de conduire B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Was hast du gelernt? Wie hast du Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt? Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitest

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Eben-Hézer und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Mission und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit geistiger Behinderung gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der individuellen Unterstützung und Teamarbeit verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.

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