Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene in einem kreativen Workshop und fördere ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Éducateur social ou MSP diplômé (H/F) - Lotus - 60% Éducateur social ou MSP diplômé (H/F) - Lotus - 60%Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle.
Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société.
Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.
Afin de compléter l'équipe de moniteurs des Ateliers de Développement Personnel, pour l'atelier Lotus, où sont accueillis des résidents en situation de handicap, nous cherchons un Éducateur social ou MSP diplômé (H/F) à un taux d'activité de 60%.
Mission En qualité de MSP, vous assurez l'accompagnement dans un atelier de développement personnel accueillant des personnes adultes.
L'atelier offre des activités adaptées aux besoins et ressources individuelles du résident.
Le contenu des activités est centré sur les aspects relationnels, corporels, sensoriels ainsi que le bien-être physique et psychique de la personne.
Ce contenu est mis en pratique par un large éventail d'activités axées sur la détente et le bien-être.
A l'aise dans les activités de groupe comme en accompagnement individualisé, vous collaborez avec l'ensemble du réseau des bénéficiaires pour garantir une cohérence d'accompagnement répondant aux besoins des résidents.
Responsabilités Garantir un accueil optimal des résidents au sein de l'atelier, en considérant leurs besoins Participer de manière proactive à la vie de l'équipe Proposer les accompagnements individuels et collectifs et assurez la rédaction de rapports et bilans Assister aux réunions interdisciplinaires Développer vos compétences en participant régulièrement à des formations Insérer votre activité dans le fonctionnement institutionnel Profil souhaitéVous possédez un diplôme dans le domaine socioéducatif complété par une expérience en atelier tant avec des personnes jeunes que des personnes vieillissantes Vous possédez une bonne vision des enjeux liés aux personnes en situation de handicap Vous disposez de compétences dans l'accompagnement d'activités sensorielles et relaxantes et votre créativité vous permet d'adapter vos outils aux besoins des résidents accueillis Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de personnes présentant des comportements défis Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et pouvez également assurer des accompagnements de manière individuelle Vous possédez une bonne connaissance du PPH et de ses applications Formation en stimulation basale et/ou soins palliatifs : un atout Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.
Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.
Contrat de durée indéterminée.
Horaires réguliers de jour, en semaine.
Date d'entrée : 1er décembre 2026 ou à convenir Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, Postulation Avons-nous suscité votre intérêt ?Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jid4c9eaacafr jit0731afr jpiy26afr
Éducateur Social Ou Msp Diplômé - Lotus - 60% Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektueller Behinderung unterstützt und fördert. Unsere positive Arbeitskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Fortbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag und regulären Arbeitszeiten bieten wir ein stabiles und erfüllendes Arbeitsumfeld in einer angesehenen Einrichtung, die sich für die Inklusion und Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Éducateur Social Ou Msp Diplômé - Lotus - 60% erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Eben-Hézer schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Fondation Eben-Hézer zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Fondation Eben-Hézer zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Fondation Eben-Hézer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur Social Ou Msp Diplômé - Lotus - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Fondation Eben-Hézer suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Fondation Eben-Hézer einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
