Head Nurse Unit of Care (M/F), 80% to 100% activity rate, Home Salem

Sind Sie eine engagierte Person, die durch Ihre Verfügbarkeit und Flexibilität überzeugt? Dann schließen Sie sich den Unterstützungsteams unserer Empfangsstellen für ältere und/oder behinderte Menschen an. Die Grand Age Division der Eben-Hézer Stiftung vereint fünf medico-soziale Einrichtungen und mehrere medico-soziale Empfangsstrukturen (SAMS). Diese Division bietet Dienstleistungen für ältere Menschen an, einschließlich Langzeitpflege, Psychiatrie im fortgeschrittenen Alter, Kurzaufenthalte, Tagespflege (CAT), geschützte Wohnungen sowie die Produktionsküche Bonnettes.

Unsere Unterstützung zielt darauf ab, die Wahl, den Wunsch und den Traum des Bewohners oder Begünstigten zu respektieren und wird stark von der Montessori-Methode beeinflusst. Wir streben danach, Orte zu schaffen, an denen es unter allen Umständen gut zu leben ist.

Um unsere Teams in der Geriatrie und der Psychiatrie im fortgeschrittenen Alter der EMS Home Salem in Blonay St-Légier zu vervollständigen, suchen wir engagierte, herzliche und dynamische Fachkräfte für die folgende Position:

Als erfahrene/r Leiter/in der Pflegeeinheit (HNUC) sind Sie verantwortlich für die Koordination und Aufsicht eines Teams, während Sie eine personalisierte, respektvolle und fürsorgliche Unterstützung für die Bewohner gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Qualität der Pflege und Unterstützung, die in der Geriatrie oder der Psychiatrie im fortgeschrittenen Alter bereitgestellt wird. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung guter beruflicher Praktiken, Sicherheit, Kontinuität und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen sicher.

Als spezialisierte/r Pflegekraft bringen Sie Ihre klinische Expertise in den Dienst Ihres Teams ein. Sie unterstützen sie in komplexen Situationen, fördern die Entwicklung von Fähigkeiten und regen zur reflexiven Praxis an, wodurch Sie zur Aufrechterhaltung eines hohen Pflegequalitätsniveaus beitragen. Als Hauptansprechpartner/in für Bewohner und deren Familien entwickeln Sie eine enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und Netzwerkpartnern, um eine koordinierte, personalisierte Unterstützung zu gewährleisten, die auf die Bedürfnisse jedes Bewohners ausgerichtet ist.

In enger Zusammenarbeit mit dem Standortleiter tragen Sie zur Steuerung Ihrer Einheit bei. Sie nehmen an der Personalverwaltung, der Überwachung administrativer und finanzieller Aktivitäten sowie der Organisation und Entwicklung von Dienstleistungen teil.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein HES-Pflege-Diplom oder eine gleichwertige Qualifikation mit solider Berufserfahrung in der Geriatrie. (Für ausländische Qualifikationen ist die Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich.)
• Sie haben erfolgreiche Erfahrungen im Management und verfügen über die entsprechende Ausbildung.
• Sie haben nachweisbare und anerkannte Erfahrungen in der Geriatrie und/oder Psychiatrie im fortgeschrittenen Alter oder eine klinische Spezialisierung in diesem Bereich.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen und einen klaren, überzeugenden Kommunikationsstil.
• Sie führen Ihr Team mit Freundlichkeit und Partnerschaft.
• Sie zeigen die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, haben Teamgeist, Vielseitigkeit und konstruktive Führungskompetenz.
• Sie sind verfügbar und flexibel und zeigen vorbildliches Verhalten.
• Sie sind erfahren im Umgang mit PLEX-Tools und vertraut mit dem PLAISIR-Tool.
• Sie nehmen an präventiven und therapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Unterstützungsteams vor Ort und Netzwerkpartnerschaften teil.
• Sie fördern die Vision einer umfassenden und personalisierten Unterstützung der Bewohner und wenden die Prinzipien der Montessori-Methode, Humanitude oder Ähnliches an.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Altenpflege und ein starkes Interesse an Senioren.
• Versiert im Umgang mit gängigen IT- und Planungstools. (CAREFOLIO ist von Vorteil.)

Wir bieten:

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
• Eine spannende Herausforderung innerhalb einer Stiftung, die für hohe Qualität bekannt ist.
• Eine Fülle menschlicher Kontakte und abwechslungsreiche Tage, die normalerweise mit einem kostenlosen Frühstück beginnen!
• Ein Gehalt und soziale Bedingungen, die den SAN CCT respektieren.
• Eine Politik der Wissens- und Karriereentwicklung innerhalb unserer EMS.

Beschäftigungsbedingungen:

• Vertragsbeginn: 1. Oktober oder nach Vereinbarung.
• Aktivitätsrate: 80%-100%.
• Arbeitsplatz: 1806 St-Légier.

Bewerbung: Wenn Sie dem beschriebenen Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome). Nur über die Website.