Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für respektvolle Pflege älterer Menschen.
- Unternehmen: Eben-Hézer, eine angesehene Einrichtung für Seniorenpflege.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung, Managementerfahrung und Interesse an der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie engagiert und flexibel? Dann schließen Sie sich den Unterstützungsteams in unseren Pflegeeinrichtungen für ältere und/oder behinderte Menschen an. Die Grand Age Division von Eben-Hézer vereint fünf medico-soziale Einrichtungen und mehrere medico-soziale Pflegeeinrichtungen. Diese Division bietet Dienstleistungen für ältere Menschen an, einschließlich Langzeitpflege, Pflege im fortgeschrittenen Alter, Kurzaufenthalte, Tagespflege, geschützte Wohnungen sowie Produktionsküchen. Unsere Unterstützung soll respektvoll gegenüber den Wünschen und Träumen der Bewohner oder Begünstigten sein und wird stark von der Montessori-Methode beeinflusst. Wir streben danach, in allen Umständen Orte zu bieten, an denen es gut zu leben ist.
Um unsere Teams in der Pflegeeinrichtung für ältere Menschen in Blonay St-Légier zu vervollständigen, suchen wir engagierte, herzliche und dynamische Fachkräfte für die folgende Position:
Erfahrener Pflegeeinheitsleiter80% bis 100%
Als Pflegeeinheitsleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung und Aufsicht eines Teams und gewährleisten eine personalisierte, respektvolle und wohlwollende Unterstützung für die Bewohner. Sie sind verantwortlich für die Qualität der Pflege und Unterstützung in der Pflegeeinrichtung für ältere Menschen. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung professioneller Best Practices, Sicherheit, Kontinuität und kontinuierliche Schulung sicher.
Als Spezialist bringen Sie Ihre klinische Expertise in den Dienst Ihres Teams. Sie unterstützen sie in komplexen Situationen, fördern die Entwicklung von Fähigkeiten und tragen zur Reflexion bei, um ein hohes Niveau der Pflegequalität aufrechtzuerhalten.
Als primärer Ansprechpartner für Bewohner und deren Familien entwickeln Sie eine enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und Netzwerkpartnern, um eine koordinierte, personalisierte Unterstützung zu gewährleisten, die auf den Bedürfnissen jedes Bewohners basiert.
In enger Zusammenarbeit mit dem Standortleiter tragen Sie zur Leitung Ihrer Einheit bei. Sie nehmen an der Personalverwaltung, der Überwachung von Aktivitäten und Finanzen sowie der Organisation und Entwicklung der Einheit teil.
Profil:- Sie besitzen ein Pflege-Diplom oder einen gleichwertigen Titel mit solider Berufserfahrung in der Pflege (Für ausländische Titel ist die Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich).
- Sie haben erfolgreiche Führungserfahrung und besitzen eine Management-Zertifizierung.
- Sie haben erfolgreiche und anerkannte Erfahrung in der Geriatrie und/oder Pflege älterer Menschen oder klinische Erfahrung in diesem Bereich.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und einen klaren Führungsstil und leiten Ihr Team mit Wohlwollen und Respekt.
- Sie zeigen eine Neigung zum autonomen Arbeiten, haben ein Gespür für Teamarbeit, Vielseitigkeit und Führungskompetenz.
- Sie sind verfügbar und flexibel und zeigen vorbildliches Verhalten.
- Sie sind erfahren im Umgang mit PLEX-Tools und mit dem Pflegetool vertraut.
- Sie nehmen an präventiven und therapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den anderen Unterstützungsteams des Standorts und dem Netzwerk des Bewohners teil.
- Sie fördern die Vision einer globalen und personalisierten Unterstützung für den Bewohner und wenden die Prinzipien der Montessori-Methode, Humanitude oder ähnliches an.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Altenpflege und großes Interesse an Senioren.
- Beherrschung der Standardwerkzeuge und Pflegesoftware (CAREFOLIO).
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Eine spannende Herausforderung innerhalb einer Institution mit hohem Qualitätsruf.
- Eine Fülle menschlicher Kontakte und Tage, die so vielfältig wie abwechslungsreich sind und in der Regel mit einem kostenlosen Frühstück beginnen!
- Gehalt und soziale Bedingungen, die den Tarifverträgen entsprechen.
- Eine Politik der Wissens- und Karriereentwicklung innerhalb unserer medico-sozialen Einrichtungen.
- Startdatum: 1. Oktober oder nach Vereinbarung.
- Aktivitätsgrad: 80%-100%.
- Arbeitsort: Blonay St-Légier.
Wenn Sie dem beschriebenen Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome). Nur über die Website.
Nurse Unit Manager Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektueller Behinderung unterstützt und fördert. Unsere positive Arbeitskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Fortbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag und regulären Arbeitszeiten bieten wir ein stabiles und erfüllendes Arbeitsumfeld in einer angesehenen Einrichtung, die sich für die Inklusion und Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.