Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene in einem persönlichen Entwicklungsworkshop mit kreativen Aktivitäten.
- Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Festanstellung, regelmäßige Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem bedeutenden sozialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Diplom im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 44000 € pro Jahr.
Eben-Hézer Lausanne begrüßt und unterstützt seit 125 Jahren Menschen mit geistigen Behinderungen. Es fördert eine positive Sichtweise auf Menschen mit Behinderungen und wendet sein Fachwissen an, um deren Teilnahme und Integration in die Gesellschaft zu unterstützen. Eben-Hézer Lausanne ist Teil der Eben-Hézer Stiftung, einer privaten, gemeinnützigen Organisation, die als öffentliches Interesse anerkannt ist.
Um das Team der Betreuer für die Personalentwicklungswerkstätten im Lotus-Werk, das Bewohner mit Behinderungen willkommen heißt, zu vervollständigen, suchen wir einen qualifizierten Sozialpädagogen oder MSP (M/F) mit einem Beschäftigungsgrad von 60%.
MissionAls MSP gewährleisten Sie die Unterstützung in einer Personalentwicklungswerkstatt, die erwachsene Personen willkommen heißt. Die Werkstatt bietet Aktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner zugeschnitten sind. Der Inhalt der Aktivitäten konzentriert sich auf relationale, physische und sensorische Aspekte sowie das körperliche und geistige Wohlbefinden der Person. Dieser Inhalt wird durch ein breites Spektrum an Aktivitäten umgesetzt, die sich auf Entspannung und Wohlbefinden konzentrieren. Sie sind sowohl mit Gruppenaktivitäten als auch mit individueller Unterstützung vertraut und arbeiten mit dem gesamten Netzwerk der Begünstigten zusammen, um eine kohärente Unterstützung zu gewährleisten, die den Bedürfnissen der Bewohner entspricht.
Verantwortlichkeiten- Optimale Aufnahme der Bewohner in der Werkstatt unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse sicherstellen
- Proaktive Teilnahme am Teamleben
- Individuelle und Gruppenunterstützung vorschlagen und die Erstellung von Berichten und Bewertungen sicherstellen
- Interdisziplinäre Meetings besuchen
- Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Teilnahme an Schulungen weiterentwickeln
- Ihre Tätigkeit in das institutionelle Funktionieren integrieren
- Sie besitzen ein Diplom im sozialpädagogischen Bereich, ergänzt durch Erfahrung in Werkstätten mit jungen und älteren Personen
- Sie haben ein gutes Verständnis für die Themen im Zusammenhang mit Menschen mit Behinderungen
- Sie verfügen über Fähigkeiten zur Unterstützung sensorischer und entspannender Aktivitäten und Ihre Kreativität ermöglicht es Ihnen, Ihre Werkzeuge an die Bedürfnisse der aufgenommenen Bewohner anzupassen
- Sie sind sicher im Umgang mit Menschen, die herausforderndes Verhalten zeigen
- Sie arbeiten gerne im Team und können auch individuelle Unterstützung bieten
- Sie haben gute Kenntnisse über die PPH und deren Anwendungen
- Eine Ausbildung in basal stimulierenden und/oder palliativmedizinischen Maßnahmen ist von Vorteil
Wir bieten die Möglichkeit, an der Entwicklung einer großen Institution teilzunehmen, Herausforderungen zu meistern und durch kontinuierliche Schulungen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Bedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag im parapubliken Sozialsektor des Kantons Waadt. Unbefristeter Vertrag. Regelmäßige Arbeitszeiten tagsüber, während der Woche.
Startdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.
Kontaktperson:Frau Sarah Mann, HR-Spezialistin, 021 558 25 63
BewerbungHat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich über die Website https://recrutement.eben-hezer.ch zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Qualified Social Educator or MSP (M/F) - Lotus - 60% Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektueller Behinderung unterstützt und fördert. Unsere positive Arbeitskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Fortbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag und regulären Arbeitszeiten bieten wir ein stabiles und erfüllendes Arbeitsumfeld in einer angesehenen Einrichtung, die sich für die Inklusion und Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualified Social Educator or MSP (M/F) - Lotus - 60% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Eben-Hézer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualified Social Educator or MSP (M/F) - Lotus - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Eben-Hézer zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
