Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität der Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Lausanne, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und fördere ihre Integration.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur épanouissement et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.
La Direction du Département social cherche une personnalité pour diriger un secteur de trois équipes et met au concours un poste de Responsable de secteur à un taux d'activité de 80%.
MissionVous êtes garant de la qualité de l'offre de prestations de votre secteur en regard des projets des résidents. Vous disposez d'une large autonomie pour garantir la qualité des prestations de trois équipes. Vous gérez les ressources humaines de votre secteur dans le cadre des politiques institutionnelles. Vous collaborez étroitement avec vos collègues au sein d'une équipe performante et engagée de cadres intermédiaires.
Responsabilités- Garantir la prise en compte des projets des résidents.
- Assurer des liens de qualité avec les réseaux des résidents (internes et externes).
- Garantir un mode de fonctionnement cohérent au sein des équipes.
- Garantir le respect des différentes démarches liées à la gestion des projets des résidents ainsi qu'à la gestion RH.
- Coordonner son action avec celle des autres cadres de l'institution et/ou participer à des projets institutionnels.
- Diplôme HES (éducateur spécialisé, assistant social) ou équivalent.
- Parcours social diversifié, apte à amener un regard constructif et innovant.
- Intérêt pour l'accompagnement des personnes vulnérables et situations sociales complexes.
- Connaissance du modèle PPH et de ses outils pour le développement de projets.
- Expérience réussie de conduite d'équipes, une formation en management constitue un atout.
- Formation continue régulière.
Situé à Lausanne, accessible facilement en transports publics, Eben-Hezer Lausanne vous offre un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe dynamique et compétente. Notre politique active de formation continue vous permettra de développer vos compétences et celles de vos équipes.
ConditionsConditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Date d'entrée : 1er septembre ou à convenir.
Votre dossierA suscité votre intérêt ? Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Responsable De Secteur Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 125 Jahren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen unterstützt und fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen eine dynamische und engagierte Arbeitsumgebung in Lausanne, die durch eine aktive Weiterbildungspolitik und enge Zusammenarbeit im Team geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem positiven und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das Wert auf die Qualität der Dienstleistungen legt und innovative Ansätze zur Unterstützung von vulnerablen Personen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De Secteur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Mission von Eben-Hézer verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du zur positiven Entwicklung ihrer Projekte beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Secteur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Responsable de secteur. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komme schnell zu den wichtigen Informationen. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, dass du die Anforderungen verstehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das hilft uns, alles effizient zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Eben-Hézer Lausanne vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit der positiven Sichtweise auf Menschen mit Behinderungen übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und die Qualität der Dienstleistungen verbessert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Responsable de Secteur unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da die Stelle eine kontinuierliche Weiterbildung betont, sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche weiteren Themen dich interessieren. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit innerhalb der Teams beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die die Teams derzeit erleben, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und deinem Engagement für die Mitarbeiter.
