Responsable de secteur à 90%

Responsable de secteur à 90%

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite drei Teams und unterstütze 30 Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit.
  • Unternehmen: Cité du Genévrier, eine inklusive Institution für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung.
  • Vorteile: Vielfältige Verantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und erstklassige Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Autonomie in der Arbeit und die Möglichkeit, innovative Projekte zu initiieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Diplom als Erzieher oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Management von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, die Cité du Genévrier accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle. Sa vocation étant celle d'une institution généraliste dans le domaine de la déficience intellectuelle, elle offre également des prestations plus spécifiques (dans le domaine du polyhandicap, de l'autisme ou du syndrome de - ). Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, die Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur . Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueillies comme finalité ultime de son action.

Afin de compléter notre équipe de 8 collaborateurs du secteur socio-éducatif, notre institution est aujourd'hui à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) à 90%. La notion de proximité est essentielle pour cette fonction qui comporte entre autres :

  • Die Verantwortung von drei Bildungsteams, d.h. die Unterstützung von etwa 30 Mitarbeitern in ihrer täglichen Arbeit
  • Die administrative Verwaltung dieser Teams
  • Die Einhaltung der Richtlinien und pädagogischen Vorgaben der Institution

Profil du poste

  • Être au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES ou HES ou d'une formation jugée équivalente
  • Être titulaire d'une formation et/ou détenteur d'une expérience confirmée en management, un atout
  • Être au bénéfice d'une expérience avérée dans le domaine de la déficience intellectuelle
  • Avoir une personnalité curieuse, perspicace, engagée et déterminée
  • Être reconnu pour vos excellentes compétences en matière d'écoute et de communication (sens de l'humour bienvenu)

Entrée en fonction : 1er février 2027

Cadre de travail

Nous vous offrons la possibilité de participer au développement de l'institution et d'initier des projets, une autonomie d'actions et des responsabilités variées. Nous vous permettrons d'avoir accès à des formations continues et de continuer à développer vos compétences, et vous offrirons des prestations sociales de premier ordre selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Personne de contact : Mme , responsable RH

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Postulation

C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour). Merci!

Route des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La ésaz

Responsable de secteur à 90% Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer

Die Fondation Eben-Hézer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die individuelle Betreuung älterer Menschen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während Sie in einer Schlüsselrolle zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Ansätze wie die Montessori-Methode in der Geriatrie anwendet.

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Kontaktdaten:

Fondation Eben-Hézer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de secteur à 90% erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Eben-Hézer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de secteur à 90% mit Bravour zu bestehen

Management
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
Administrative Fähigkeiten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Eben-Hézer zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.