Responsable De Secteur Accueil De Jour

Responsable De Secteur Accueil De Jour

Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Arbeit in unserem Tageszentrum und sorge für das Wohlbefinden der Klienten.
  • Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit 125 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und fördere ihre Integration.
  • Qualifikationen: Sozialdiplom und Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Responsable de secteur - accueil de jour - 60%Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle.

Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur épanouissement et de leur inclusion dans la société.

Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme privé, sans but lucratif et reconnu d intérêt public.

Pour remplacer le départ à la retraite d une de nos cadres, la direction du Département socioprofessionnel et accueil de jour, nous sommes à la recherche d un Responsable de secteur à un taux d activité de 60%.

Mission En tant que cadre intermédiaire, vous assurez la coordination du travail au sein de notre centre de jour qui accueille des personnes avec TSA et/ou en situation de handicap complexe.

Vous êtes garant du bien-être des bénéficiaires, notamment en vous assurant de la mise en œuvre des projets individuels.

Vous gérez les ressources humaines dans le cadre des politiques institutionnelles.

Responsabilités- Garantir un accueil optimal des bénéficiaires en considérant leurs besoins et assurer un accompagnement de qualité, les suivis individuels et collectifs ainsi que les échanges avec les familles et les différents réseaux internes et externes.- Garantir un mode de fonctionnement participatif au sein de l équipe et conduire les ressources humaines de l équipe en veillant au bon fonctionnement, à l équité et à favoriser un climat de travail harmonieux.- Garantir le respect des différentes démarches liées à la gestion des différents projets des bénéficiaires, ainsi qu à la gestion administrative.

Profil souhaité- Diplôme tertiaire (HES ou ES) dans le domaine social complété par une expérience réussie de conduite d équipe et de gestion de projets.- Maîtrise des bonnes pratiques en matière d accompagnement des personnes en situation de handicap complexe avec connaissance du PPH et de ses outils.- Formations continues, notamment en supervision, gestion de conflit.- Postgrade en management constitue un atout.- Capacité pour le développement de projets et apte à amener un regard critique sur les pratiques de travail.

Situé à Lausanne, accessible facilement en transports publics, Eben-Hézer Lausanne vous offre un cadre de travail de premier ordre au sein d une équipe dynamique et compétente.

Notre politique active de formation continue vous permettra de développer vos compétences et celles de vos équipes.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

Contrat de durée indéterminée.

Horaires réguliers en journée.

Date d entrée : 1er janvier ou à convenir.

Ce poste a suscité votre intérêt ?Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web de l institution.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier. jid8be59edafr jit0729afr jpiy26afr

Responsable De Secteur Accueil De Jour Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer

Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektueller Behinderung unterstützt und fördert. Unsere positive Arbeitskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Fortbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag und regulären Arbeitszeiten bieten wir ein stabiles und erfüllendes Arbeitsumfeld in einer angesehenen Einrichtung, die sich für die Inklusion und Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.

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Kontaktdaten:

Fondation Eben-Hézer Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Secteur Accueil De Jour mit Bravour zu bestehen

Koordination von Teams
Begleitung von Menschen mit Behinderungen
Erfahrung in der Projektleitung
Kenntnisse über PPH und dessen Werkzeuge
Konfliktmanagement
Entwicklung von Projekten
Fähigkeit zur kritischen Reflexion von Arbeitspraktiken