Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Arbeit in unserem Tageszentrum für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt nach Tarif.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
https://recrutement. eben-hezer. ch/jobs/8077531-responsable-de-secteur-h-f-accueil-de-jour-60?promotion=2102828-trackable-share-link-responsable-de-secteur-h-f-uaa-60
Sector Manager (M/F) - Day Care - 60%
Eben-Hézer Lausanne has been welcoming and supporting people with intellectual disabilities for 125 years.
It promotes a positive view of people with disabilities and applies its expertise to support their participation and inclusion in society.
Eben-Hézer Lausanne is part of the Eben-Hézer Foundation, a private law organisation, non-profit and recognised as being of public interest.
To replace the retirement of one of our managers, the management of the Socio-professional and Day Care Department is looking for a Sector Manager (M/F) at a 60% activity rate.
Mission
As a middle manager, you ensure the coordination of work within our day centre which welcomes people with ASD and/or complex situations.
You are responsible for the well-being of the beneficiaries, particularly by ensuring the implementation of individual projects.
You manage human resources within the framework of institutional policies.
Responsibilities
- Ensure optimal reception of beneficiaries by considering their needs and provide educational support.
- Ensure individual and collective follow-ups as well as relations with families and various internal and external networks.
- Guarantee a participatory mode of operation within the educational team.
- Organise and lead the human resources of the team, ensuring smooth operation, fairness and fostering a harmonious working climate.
- Ensure compliance with the various administrative procedures related to the management of beneficiaries' projects, as well as HR management.
- Desired Profile
- Tertiary education diploma (HES or ES) in the socio-educational field, complemented by successful experience in team leadership and project management.
- Mastery of best practices in supporting people in complex situations with ASD.
- Good knowledge of the PPH and its applications.
- Continuing education, particularly in communication, supervision, conflict management.
- Postgraduate qualification in management is an asset.
- Interest in developing innovative projects and able to bring a constructive perspective.
Work Environment
Located in Lausanne, easily accessible by public transport, Eben-Hézer Lausanne offers you a first-class working environment within a dynamic and competent team.
Our active policy of continuing education will allow you to develop your skills and those of your teams.
Conditions according to the collective labour agreement in the Vaud parapublic social sector.
Permanent contract.
Regular weekday hours.
Contact person: Ms Nicoletta De Falcis, Deputy Director, Human Resources Manager, 021 558 25 84
Application
Have we aroused your interest?
As all our applications are processed electronically, we kindly ask you to apply exclusively via the website https://recrutement. eben-hezer. ch.
We look forward to receiving your application.
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Sector Manager (M/F) - Day Care - 60% Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektueller Behinderung unterstützt und fördert. Unsere positive Arbeitskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Fortbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag und regulären Arbeitszeiten bieten wir ein stabiles und erfüllendes Arbeitsumfeld in einer angesehenen Einrichtung, die sich für die Inklusion und Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sector Manager (M/F) - Day Care - 60% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Eben-Hézer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sector Manager (M/F) - Day Care - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Eben-Hézer zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Eben-Hézer vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
