Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Arbeit in unserem Tageszentrum und unterstütze Menschen mit intellektuellen Behinderungen.
- Unternehmen: Eben-Hézer Lausanne, eine gemeinnützige Organisation mit 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dynamisches Team, kontinuierliche Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Festanstellung mit regulären Arbeitszeiten und einem attraktiven Arbeitsort in Lausanne.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 66000 € pro Jahr.
Eben-Hézer Lausanne hat seit 125 Jahren Menschen mit geistigen Behinderungen willkommen geheißen und unterstützt. Es fördert eine positive Sicht auf Menschen mit Behinderungen und wendet sein Fachwissen an, um deren Teilnahme und Integration in die Gesellschaft zu unterstützen. Eben-Hézer Lausanne ist Teil der Eben-Hézer Stiftung, einer privaten, gemeinnützigen Organisation, die als von öffentlichem Interesse anerkannt ist.
Um den Ruhestand eines unserer Manager zu ersetzen, sucht die Leitung des sozial-professionellen Bereichs und der Tagesstätte einen Sektor Manager (M/F) mit einem Arbeitsaufwand von 100%.
Mission
Als mittlerer Manager koordinieren Sie die Arbeit innerhalb unseres Tageszentrums, das Menschen mit geistigen Behinderungen und damit verbundenen Störungen (ASD und/oder komplexe Situationen) sowie Werkstätten mit sozialem Zweck willkommen heißt. Sie sind verantwortlich für das Wohlbefinden der Begünstigten, insbesondere durch die Sicherstellung der Umsetzung individueller Projekte. Sie verwalten die Humanressourcen im Rahmen der institutionellen Richtlinien.
Verantwortlichkeiten
- Gewährleistung einer optimalen Aufnahme der Begünstigten unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Bereitstellung von Bildungs- und sozial-professioneller Unterstützung.
- Sicherstellung individueller und kollektiver Nachverfolgungen sowie Beziehungen zu Familien und verschiedenen internen und externen Netzwerken.
- Gewährleistung eines partizipativen Betriebsmodus innerhalb des Bildungs- und sozial-professionellen Teams.
- Organisation und Leitung der Humanressourcen des Teams, Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs, Fairness und Förderung einer harmonischen Arbeitsatmosphäre.
- Sicherstellung der Einhaltung der verschiedenen administrativen Verfahren im Zusammenhang mit dem Management der Projekte der Begünstigten sowie dem HR-Management.
Gewünschtes Profil
- Hochschulabschluss (Fachhochschule oder höhere Bildung) im sozialpädagogischen Bereich oder MSP, ergänzt durch erfolgreiche Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement.
- Beherrschung der besten Praktiken zur Unterstützung von Menschen in komplexen Situationen mit ASD.
- Gute Kenntnisse des PPH und seiner Anwendungen.
- Fortbildung, insbesondere in Kommunikation, Supervision, Konfliktmanagement.
- Postgradualqualifikation im Management ist von Vorteil.
- Interesse an der Entwicklung innovativer Projekte und Fähigkeit, eine konstruktive Perspektive einzubringen.
Arbeitsumfeld
In Lausanne gelegen, leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, bietet Eben-Hézer Lausanne Ihnen ein erstklassiges Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen und kompetenten Teams. Unsere aktive Fortbildungspolitik ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten und die Ihrer Teams weiterzuentwickeln. Bedingungen gemäß dem Tarifvertrag im parapubliken Sozialsektor des Kantons Waadt. Unbefristeter Vertrag. Regelmäßige Arbeitszeiten an Wochentagen. Startdatum: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Kontaktperson: Frau Nicoletta De Falcis, stellvertretende Direktorin, Personalmanagerin.
Bewerbung
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich über die Website zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sector Manager (M/F) - Day Care and Workshops - 100% Arbeitgeber: Fondation Eben-Hézer
Eben-Hézer Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen mit intellektueller Behinderung unterstützt und fördert. Unsere positive Arbeitskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch kontinuierliche Fortbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag und regulären Arbeitszeiten bieten wir ein stabiles und erfüllendes Arbeitsumfeld in einer angesehenen Einrichtung, die sich für die Inklusion und Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.
