Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder im Alter von 1 Tag bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: La Enfance Emma X, engagiert in der sozialen Unterstützung von gefährdeten Minderjährigen.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, dynamisches Team und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, deine Talente zu entfalten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder frühkindlicher Bildung, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
La Enfance Emma X s'engage activement dans l'accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos actions s'adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s'inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par de Vaud.
La Maison d'enfants de Saint-Loup accueille deux groupes d'enfants âgés de 1 jour à 6 ans au bénéfice de mesures de protection de l'enfance. Ces derniers sont placés en raison des difficultés fonctionnelles que rencontrent leurs familles.
Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous avons le plaisir de recruter pour notre Maison d'enfants de Saint-Loup :
- Assurer, avec les collègues, l'accompagnement quotidien du groupe d'enfants âgés de 1 jour à 6 ans, bénéficiant de mesures de protection des mineurs, conformément au projet défini.
- Collaborer étroitement avec les parents et les familles des enfants accueillis.
- Proposer et organiser des activités propices au bon développement des enfants.
- Effectuer des soins de nursing et les tâches quotidiennes.
Profil :
- Être titulaire de l'un des diplômes suivants, ou d'un titre jugé équivalent : éducateur·trice HES ou de la petite enfance.
- Idéalement, être au bénéfice d'expériences et de formations continues dans le domaine de l'enfance.
- Capacités éprouvées à gérer, animer et contenir des groupes d'enfants ayant des troubles du comportement.
- Capacité à travailler à la fois seul·e avec un groupe d'enfants et à collaborer en équipe.
- Permis de conduire indispensable.
Nous vous offrons un cadre de travail agréable, une équipe dynamique prête à valoriser les talents ainsi qu'à relever des défis. Conditions de travail selon la CCT de travail : Pompaples. Entrée en fonction : au plus tard le [date]. Votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le [date] via [lien actif]. Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte. Nous ne répondrons qu'aux profils correspondants.
Educateur·rice· Social À 80% Arbeitgeber: Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
Die Fondation Enfance Emma Couvreu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 1829 für den Schutz und die Unterstützung von gefährdeten Minderjährigen engagiert. Mit einem dynamischen Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert.
Kontaktdaten:
Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur·rice· Social À 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der sozialen Arbeit zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Kinderbetreuung auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Enfance Emma X und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen, die über andere Plattformen eingehen, nicht berücksichtigen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur·rice· Social À 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und alle relevanten Zertifikate sollten dabei sein. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich oder mit Kindern hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission von La Enfance Emma X. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Kommunikation mit Eltern verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
