éducateur·rice social·e à 80%

éducateur·rice social·e à 80%

Pompaples Vollzeit 3960 - 4840 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Die Fondation Enfance Couvreu engagiert sich seit 1829 für gefährdete Minderjährige.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit mit Kindern und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines humanitären Projekts und hilf ukrainischen Waisenkindern.
  • Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 € pro Monat.

La Fondation Enfance Couvreu seit 1829 engagiert sich aktiv für die Aufnahme, den Schutz und die Unterstützung von gefährdeten Minderjährigen in ihrer Entwicklung. Unsere Dienstleistungen richten sich an Kinder sowie deren Eltern. Wir setzen unsere Maßnahmen in Übereinstimmung mit Werten um, die wir täglich verkörpern. Unsere Aktivitäten sind vollständig in die Schutzpolitik für Minderjährige des Kantons Waadt integriert. Die Stiftung betreibt 5 Internate und 6 ambulante Einheiten und beschäftigt dafür mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Rahmen eines außergewöhnlichen humanitären Projekts wurde 2022 die Maison d'enfants de Pompaples in dringender Not eröffnet, um 61 ukrainische Waisenkinder im Alter von 4 bis 12 Jahren und deren Begleitpersonen aufzunehmen. Um eine optimale Begleitung bis zum Ende der humanitären Mission zu gewährleisten, suchen wir einen/eine éducateur·rice social·e à 80% für befristete Verträge.

Beschreibung des Postens

  • Zusammenarbeit mit den Kollegen zur täglichen Begleitung der Gruppe von Kindern im Alter von 4 bis 12 Jahren, die von Maßnahmen zum Schutz von Minderjährigen profitieren, gemäß dem definierten Bildungsprojekt.
  • Vorschlagen und Organisieren von Aktivitäten, die die positive Entwicklung der Kinder fördern.
  • Durchführen von Pflege- und Erziehungsmaßnahmen.
  • Verwaltung der täglichen und administrativen Aufgaben.

Ihr Profil

  • Inhaber eines der folgenden Diplome oder eines gleichwertigen Titels:
    • Éducateur·rice social·e HES oder ES
    • Éducateur·rice de la petite enfance
    • CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve
  • Idealerweise Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der Kindheit.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der Leitung, Animation und Betreuung von Gruppen von Kindern mit Verhaltensstörungen.
  • Fähigkeit, sowohl allein mit einer Gruppe von Kindern zu arbeiten als auch im Team zu kooperieren.
  • Führerschein erforderlich.

Eintritt: so bald wie möglich oder nach Vereinbarung. Dauer: bis zum Ende der Mission. Bewerbung: Ihr vollständiges Dossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, CFC, Diplome usw.) muss spätestens bis zum angegebenen Datum über Jobup eingereicht werden. Nur Bewerbungen, die über Jobup eingereicht werden, werden berücksichtigt. Es wird nur auf passende Profile geantwortet.

éducateur·rice social·e à 80% Arbeitgeber: Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829

Die Fondation Enfance Emma Couvreu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 1829 für den Schutz und die Unterstützung von gefährdeten Minderjährigen engagiert. Mit einem dynamischen Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert.

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Kontaktdaten:

Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so éducateur·rice social·e à 80% erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um éducateur·rice social·e à 80% mit Bravour zu bestehen

Accompagnement éducatif
Organisation von Aktivitäten
Soziale Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Pflege und Erziehung
Gruppenmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.