Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Stiftung Enfance Emma Couvreu, engagiert für den Schutz von Minderjährigen.
- Vorteile: Dynamisches Team, kreatives Umfeld und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Aigle oder Vevey, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Minderjährigen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fondation Enfance Emma Couvreu engagiert sich aktiv in der Aufnahme, dem Schutz und der Unterstützung von Minderjährigen, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Unsere Leistungen richten sich an Kinder und auch an deren Eltern. Wir setzen unsere Aktionen im Einklang mit Werten um, die wir täglich verkörpern. Unsere Tätigkeiten sind vollständig in die vom Kanton Waadt erlassene Minderjährigenschutzpolitik eingebettet. Dank ihres Engagements verwaltet die Stiftung 5 Internate und 6 ambulante Einheiten und beschäftigt dafür mehr als 250 Mitarbeitende.
Die Hauptaufgabe der Tagessozialpädagogischen Aufnahme (ASEJ) besteht darin, die notwendigen Bedingungen für die entwicklungsfördernde Wiederaufnahme des Kindes und die Unterstützung der Eltern in ihrer Erziehungskompetenz zu entwickeln und zu fördern, um den Verbleib des Kindes im familiären Umfeld zu ermöglichen. Im Rahmen dieser Aufgabe hat die Schutzmassnahme ASEJ die Mission, sozialpädagogische Hilfe für Familien in Erziehungsschwierigkeiten zu bieten. Dies zeigt sich einerseits durch eine spezialisierte Aufnahme und pädagogische Unterstützung für Kinder im Alter von 6 bis 16 Jahren und andererseits durch Unterstützung des Familiensystems und des primären Netzwerks.
Die angebotene Begleitung findet von Montag bis Freitag während der Schulzeit sowie jeden zweiten Samstag und während eines Teils der Schulferien statt. Die Kinder werden in der Mittagspause sowie am Nachmittag zwischen Schulschluss und 18 Uhr betreut. Die Arbeit ausserhalb der Einrichtung (zu Hause oder im primären Netzwerk) erfolgt hauptsächlich ausserhalb der Betreuungszeiten der Kinder in der Einrichtung.
Im Rahmen der Weiterentwicklung der kantonalen Mission der ASEJ freuen wir uns, zwei neue Stellen in unseren ASEJ an folgenden Standorten zu eröffnen:
- Einheitsleiter*innen zu 80 %
Stellenbeschreibung: Der Einheitsleiter (EL) ist, im Auftrag der Bereichsleitung, täglich Garant für die institutionelle Linie. Er koordiniert und unterstützt das pädagogische Team bei den verschiedenen Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf der Einrichtung gewährleisten. Der EL vertritt die Leitung und ist Garant für den institutionellen Rahmen bei den Bilanzgesprächen, die die ASEJ-Begleitung begleiten. Seine Interventionen bei Situationen oder im professionellen Netzwerk zielen darauf ab, die Linie der ASEJ-Begleitung in jeder Situation zu unterstützen und zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang verteilt sich seine Arbeitszeit auf die tägliche Betreuung der Kinder (etwa 55 %) und die Koordinationsaufgaben.
Ihr Profil:
- Abschluss einer Fachhochschule (HES) oder einer höheren Fachschule (ES) als Sozialpädagoge/-pädagogin oder gleichwertiger Titel
- Mehrjährige klinisch-institutionelle Erfahrung mit Minderjährigen
- Umfangreiche Weiterbildung im direkten Zusammenhang mit der klinischen Arbeit mit Minderjährigen und Familien
- Gute Kenntnisse der sozialpädagogischen Intervention im ambulanten Bereich
- Erfahrung in einer verantwortlichen Position mit Personalführung ist von Vorteil
- Natürliches Leadership
- Sehr gute Analyse-, Organisations-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten sowie grosse schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Führerschein unerlässlich
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein dynamisches Team in einer Organisation, die kreative Talente fördert und wichtige Herausforderungen annimmt. Arbeitsbedingungen gemäss Sozialer Gesamtarbeitsvertrag (CCT Social).
Arbeitsort: ASEJ – Villa Perotti, 1860 Aigle; ASEJ - La Villa, 1800 Vevey
Arbeitsbeginn: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Dauer: unbefristet
Bewerbung: Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, EFZ, Diplome etc.) müssen spätestens bis zum 08.08.2026 über Jobup eingereicht werden. Nur Bewerbungen, die über Jobup eingehen, werden berücksichtigt. Es wird nur auf passende Profile geantwortet.
Einheitsleiter*innen zu 80 % Arbeitgeber: Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
Die Fondation Enfance Emma Couvreu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 1829 für den Schutz und die Unterstützung von gefährdeten Minderjährigen engagiert. Mit einem dynamischen Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert.
Kontaktdaten:
Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einheitsleiter*innen zu 80 % erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einheitsleiter*innen zu 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
