Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 %

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 %

Bern Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisieren und durchführen von Lernbegleitungen für Pflegeauszubildende.
  • Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenpflege mit über 7000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Interne Weiterbildung, zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, vergünstigte Abos.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen in der Pflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF und Berufsbildnerkurs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Für das Tertianum Résidence in der Stadt Bern suchen wir per 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100%.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Organisation, Planung und Durchführung der Lernbegleitungen auf den Stationen
  • Ansprechperson für unsere AGS- und FaGe-Lernenden und allenfalls HF-Studierenden
  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
  • Planung und Begleitung von Arztvisiten
  • Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
  • Steuerung des Pflegeprozesses sowie Leitung von Fallbesprechungen
  • Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
  • Übernahme von der Tagesverantwortung und Koordination des Tagesteams
  • Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger bei einem zugeteilten Fachthema mit fachlicher Weisungsbefugnis

Ihr Profil

  • Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF
  • Abgeschlossener Berufsbildnerkurs
  • Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung in der Langzeitpflege erwünscht
  • Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Warum Tertianum?

Tertianum bietet interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z. B.:

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Tägliches Mittagessen für CHF 10
  • Vergünstigte Mobile‑ und Internet‑Abos bei Sunrise
  • Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen‑Zusatzversicherungen
  • SBB‑Halbtaxabonnement
  • Diverse Flottenrabatte

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.

Sind Sie interessiert? Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Gjergjaj, Leiterin Pflege und Betreuung, unter der Nummer 031 300 36 02 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online‑Bewerbung über unser Bewerbungs‑Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 % Arbeitgeber: Fondation Espace

Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat und vergünstigte Mobilabos. In der Stadt Bern erwartet Sie ein motiviertes Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF einbringen und weiterentwickeln können, während Sie einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen ausüben.

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Kontaktdaten:

Fondation Espace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau/-mann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Tertianum arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Tertianum. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Lernbegleitung
Ganzheitliche Pflege
Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Weisungsbefugnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für ältere Menschen hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und wie du diese in die Rolle als Berufsbildungsverantwortliche/r einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand führt!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Motivationsschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungs-Tool auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Espace vorbereitet

Verstehe die Werte von Tertianum

Mach dich mit den Werten und der Mission von Tertianum vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Verantwortungsgefühl für ältere Menschen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachfrau/-mann unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Lernbegleitungen und die ganzheitliche Betreuung der Gäste erfolgreich umsetzen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du denkst, dass der Pflegeberuf deine Berufung ist. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.