Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner im Alltag und unterstütze ihre individuelle Lebensgestaltung.
- Unternehmen: FAH-SEB, eine engagierte Institution für Menschen mit Behinderungen in Fribourg.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten, multidisziplinären Teams, das sich für das Wohl der Bewohner einsetzt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als ASE oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Bereich Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
La FAH-SEB est une institution fribourgeoise engagée dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avec une déficience intellectuelle. Elle regroupe plusieurs lieux de vie intégrés en milieu résidentiel, en villa et en centre de jour. À travers une approche humaine, inclusive et professionnelle, elle favorise l'autonomie, l'inclusion et la participation à la société des bénéficiaires, tout en s'inscrivant comme acteur de référence dans le canton de Fribourg.
Au sein de notre équipe, les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences professionnelles. Rejoindre l'équipe c'est rejoindre des personnalités proactives, engagées et sensibles à l'accompagnement global des personnes au quotidien. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui compte entre 10 à 12 professionnels. Ici, l'ensemble du personnel se dévoue au bien-être de nos résidents, en privilégiant l'intelligence collective, la bienveillance et la synergie.
Vos responsabilités :
- Accompagner le Résident dans les actes quotidiens de la vie
- Assurer le suivi du projet de vie du Résident
- Garantir un accompagnement personnalisé
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Gérer les tâches administratives
Votre profil :
- CFC en tant que ASE ou équivalente reconnue en Suisse
- Expérience dans le domaine du handicap
- Personnalité engagée, motivée et à l'aise avec les outils informatiques
- Permis de conduire B valable
- Connaissances de l'allemand oral : un atout
Intéressé par ce nouveau challenge ? Nous offrons une activité variée avec des opportunités de formation continue au sein d'une institution en pleine évolution. Votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) est à envoyer par voie électronique. L'équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature !
Assistant socio educatif Arbeitgeber: Fondation FAH-SEB
Die FAH-SEB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und menschliche Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Zudem bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an einer positiven Veränderung im Kanton Freiburg arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant socio educatif erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz sozialpädagogisch interessierst, zögere nicht, direkt mit der FAH-SEB in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Institution und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FAH-SEB und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Institution passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant socio educatif mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die FAH-SEB interessierst.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Schick uns alles auf einmal:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome) in einer E-Mail sendest. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation FAH-SEB vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich über die FAH-SEB und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Institution verstehst und wie du zur Förderung der Autonomie und Inklusion der Bewohner beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit den Bewohnern zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem multidisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
