Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder im Alter von 5 bis 6 Jahren in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Starke Stiftung, die sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit über 10 Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Schulkindern und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Partenaire privilégié des familles, notre mission est de répondre à la demande sociétale de l’accueil de jour extrafamilial, dans la volonté de préparer les adultes de demain à la citoyenneté. Forte de ses 20 structures d’accueil dans le préscolaire et le parascolaire, la Fondation de l’enfance et de la jeunesse est un employeur dynamique, qui encourage entre autres la formation continue, et garantit un cadre de travail professionnel et bienveillant.
Lieu de travail : APEMS Le Cube, structure de 80 places : enfants de 5 à 6P – Avenue des Alpes 36, 1009 Pully
Type de contrat : Taux d'activité : 43.85% (24H/semaine sur une base de 38 semaines/an)
Profil souhaité :
- ASE ou Auxiliaire, avec des compétences, une expérience et une aisance avec des enfants scolarisés de 8 à 10 ans (5P–6P) ; bonne connaissance du terrain APEMS
- Aisance à travailler avec une grande équipe
- Grande autonomie et capacité d’adaptation rapide, en raison d’une structure accueillant plus de 80 enfants par jour (2 sites Rubix à Chantemerle et le Cube aux Alpes)
- Capacité à assurer seul-e la gestion d’un groupe de 15 enfants, notamment lors des trajets quotidiens entre l’école et l’Apems
- Très bonnes compétences relationnelles, indispensables pour une collaboration au sein d’une équipe de plus de 10 personnes
- Dynamisme, prise d’initiative et intérêt pour le développement de projets pédagogiques, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur
Une équipe pro‑active, dynamique et investie. Un environnement de travail agréable et des locaux modernes. Une culture d’entreprise basée sur la confiance, le respect et l’équité. La participation à la création de nouveaux projets en accord avec la ligne pédagogique. La possibilité de contribuer par vos idées et vos actions de manière concrète aux nombreux projets de la FEJ. Un lieu de travail proche des transports publics (CFF, TL).
ASE/AUXILIAIRE 43.85% - APEMS LE CUBE Arbeitgeber: Fondation Fej
Die Fondation de l’enfance et de la jeunesse ist ein dynamischer Arbeitgeber, der eine professionelle und wohlwollende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Pully, nahe öffentlicher Verkehrsanbindungen, sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung pädagogischer Projekte teilzunehmen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Fej schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Fondation Fej zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Fondation Fej zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Fondation Fej.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASE/AUXILIAIRE 43.85% - APEMS LE CUBE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Fondation Fej suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Fondation Fej einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Fej vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
