Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage dein Team, um die Vision der FEJ zu erreichen.
- Unternehmen: Dynamische Stiftung für Kinder- und Jugendhilfe mit 20 Einrichtungen.
- Vorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, Unterstützung durch Verwaltung, regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Erforderlich: Führungserfahrung, pädagogische Ausbildung und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Partenaire privilégié des familles, notre mission est de répondre à la demande sociétale de l’accueil de jour extrafamilial, dans la volonté de préparer les adultes de demain à la citoyenneté. Forte de ses 20 structures d’accueil dans le préscolaire et le parascolaire, la Fondation de l’enfance et de la jeunesse est un employeur dynamique, qui encourage entre autres la formation continue, et garantit un cadre de travail professionnel et bienveillant.
Afin de remplacer la directrice actuelle qui quittera ses fonctions prochainement, nous recherchons une/e :
Missions principales :- Tel un chef d’orchestre, emmener et manager votre équipe vers la vision que vous désirez atteindre en accord avec la mission et la vision de la FEJ.
- Organiser, planifier et piloter les activités managériales, pédagogiques et administratives de l’APEMS avec enthousiasme et créativité.
- Développer avec l’équipe éducative les réflexions et mesures visant à poursuivre la qualité de l’accompagnement de l’enfant, de l’accueil des parents et être partie prenante dans la politique d’inclusion de la FEJ.
- Appliquer et développer la ligne pédagogique de la structure en accord avec la vision de la FEJ.
- Participer activement aux différents événements organisés par la structure et la FEJ.
- Veiller au renom de la structure ainsi que de la FEJ.
- Participer aux colloques de direction de la FEJ en étant force de proposition.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres structures de la Fondation.
- Diplôme de direction d’institution de l’enfance EPD ES ou gestion d’équipe HES souhaité ou diplôme jugé équivalent.
- Diplôme ES ou HES social, filière “éducation enfance”.
- Expérience confirmée à un poste de direction de 5 ans au moins.
- Maîtrise des techniques d’entretien.
- Management par projet, dynamisme, créativité et bienveillance.
- Aisance administrative et bonne maîtrise des outils informatiques.
Une atmosphère de travail inspirante et stimulante. La possibilité de vous concentrer sur votre équipe et la pédagogie, grâce au soutien professionnel et efficient des services administratifs de la FEJ. La possibilité de contribuer par vos idées et vos actions de manière concrète aux nombreux projets de la FEJ. Des team events réguliers avec vos pairs.
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.
Pour plus d'infos : Lucia De Matos - Directrice RH - 021/
Directeur/trice de structure - UAPE Les Alpes 80% à 100% Arbeitgeber: Fondation Fej
Die Fondation de l’enfance et de la jeunesse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Konzepte teilzunehmen und ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Die Lage in den Alpen bietet zudem eine einzigartige Kulisse für die Arbeit mit Kindern und Familien, was die Rolle des Direktors/der Direktorin besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur/trice de structure - UAPE Les Alpes 80% à 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Mission und Vision der FEJ verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Denk daran, dass wir nach dynamischen und kreativen Persönlichkeiten suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/trice de structure - UAPE Les Alpes 80% à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Mission und Werte. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Vision der FEJ beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Fej vorbereitet
✨Verstehe die Mission der FEJ
Mach dich mit der Mission und den Werten der Fondation de l’enfance et de la jeunesse vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur Förderung der Bürgerkompetenz von Kindern passen. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten der FEJ oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Strukturen aussieht.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei authentisch in deinen Antworten und strahle Positivität aus. Die FEJ sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt und eine inspirierende Atmosphäre schafft.
