Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e inspire sua equipe para alcançar a visão da Fundação de l'enfance et de la jeunesse.
- Unternehmen: Fundação dinâmica focada no desenvolvimento infantil e na inclusão.
- Vorteile: Ambiente de trabalho inspirador, apoio administrativo e eventos de equipe regulares.
- Weitere Informationen: Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
- Warum dieser Job: Contribua com suas ideias e ações para projetos significativos que impactam o futuro das crianças.
- Qualifikationen: Experiência em gestão, diploma relevante e habilidades administrativas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Partenaire privilégié des familles, notre mission est de répondre à la demande sociétale de l’accueil de jour extrafamilial, dans la volonté de préparer les adultes de demain à la citoyenneté. Forte de ses 20 structures d’accueil dans le préscolaire et le parascolaire, la Fondation de l’enfance et de la jeunesse est un employeur dynamique, qui encourage entre autres la formation continue, et garantit un cadre de travail professionnel et bienveillant.
Afin de remplacer la directrice actuelle qui quittera ses fonctions prochainement, nous recherchons une/e : Directeur/trice de structure - UAPE Les Alpes 80% à 100%
Missions principales :
- Tel un chef d’orchestre, emmener et manager votre équipe vers la vision que vous désirez atteindre en accord avec la mission et la vision de la FEJ.
- Organiser, planifier et piloter les activités managériales, pédagogiques et administratives de l’APEMS avec enthousiasme et créativité.
- Développer avec l’équipe éducative les réflexions et mesures visant à poursuivre la qualité de l’accompagnement de l’enfant, de l’accueil des parents et être partie prenante dans la politique d’inclusion de la FEJ.
- Appliquer et développer la ligne pédagogique de la structure en accord avec la vision de la FEJ.
- Participer activement aux différents événements organisés par la structure et la FEJ.
- Veiller au renom de la structure ainsi que de la FEJ.
- Participer aux colloques de direction de la FEJ en étant force de proposition.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres structures de la Fondation.
Profil souhaité :
- Diplôme de direction d’institution de l’enfance EPD ES ou gestion d’équipe HES souhaité ou diplôme jugé équivalent.
- Diplôme ES ou HES social, filière “éducation enfance”.
- Expérience confirmée à un poste de direction de 5 ans au moins.
- Maîtrise des techniques d’entretien.
- Management par projet, dynamisme, créativité et bienveillance.
- Aisance administrative et bonne maîtrise des outils informatiques.
Une atmosphère de travail inspirante et stimulante. La possibilité de vous concentrer sur votre équipe et la pédagogie, grâce au soutien professionnel et efficient des services administratifs de la FEJ. La possibilité de contribuer par vos idées et vos actions de manière concrète aux nombreux projets de la FEJ. Des team events réguliers avec vos pairs.
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.
Pour plus d'infos : Lucia De Matos - Directrice RH - 021/
Directrice/Directeur de Structure — Leadership & Pédagogie Arbeitgeber: Fondation Fej
Die Fondation de l’enfance et de la jeunesse ist ein dynamischer Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitenden, sich aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Konzepte zu beteiligen und ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Die Lage in den Alpen bietet zudem eine einzigartige Umgebung, die sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Entwicklung förderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directrice/Directeur de Structure — Leadership & Pédagogie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Auftritt wäre. Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte, damit du zeigen kannst, wie gut du zur Mission passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen der FEJ zu informieren, was dir in Gesprächen einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Struktur einbringen kannst. Vielleicht hast du innovative Ansätze zur Förderung der Inklusion oder zur Verbesserung der pädagogischen Qualität – teile sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directrice/Directeur de Structure — Leadership & Pédagogie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für die Gemeinschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Fej vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Fondation de l’enfance et de la jeunesse vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zur Vision der Stiftung passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle viel mit Teammanagement zu tun hat, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder kreative Lösungen gefunden hast, um das Team zu motivieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pädagogik
Die Position erfordert eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über moderne pädagogische Ansätze und Inklusion zu teilen. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, dieses weiter zu fördern.
