Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Kindern im Vorschulalter in einer kreativen und positiven Umgebung.
- Unternehmen: Dynamische Stiftung für Kinder und Jugendliche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professionelles, warmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vorschulbereich und Begeisterung für kreative Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Partenaire privilégié des familles, notre mission est de répondre à la demande sociétale de l'accueil de jour extrafamilial, dans la volonté de préparer les adultes de demain à la citoyenneté.
Forte de ses 20 structures d’accueil dans le pré‑scolaire et le parascolaire, la Fondation de l’enfance et de la jeunesse est un employeur dynamique, qui encourage entre autres la formation continue, et garantit un cadre de travail professionnel et bienveillant.
Afin de compléter notre équipe éducative, nous recherchons actuellement un/e :
- Taux d'activité : 80% sur 4 jours
- Structure de 31 places (Groupe vertical pour enfants entre 1.5 et 4 ans)
- Expérience dans le préscolaire d’au minimum 2 ans
- Intérêt pour le travail autour de l’éveil au livre
- Attrait pour l’extérieur en lien avec nos sorties quotidiennes
- Motivation à s’inscrire dans une démarche d’éducation positive, assurée et décidée
- Enthousiaste, sachant être force de proposition et assumant ses responsabilités avec conscience professionnelle
- Capacité à travailler seul ou en binôme auprès des enfants confiés
- Réfléchi, méthodique et organisé
- Bonne capacité d’adaptation
Un cadre de travail professionnel et chaleureux situé près du lac et doté d’une grande salle de gymnastique et d’un terrain de sport extérieur.
Des locaux modernes et lumineux.
Une équipe passionnée, dynamique et très investie.
La possibilité de participer à la réflexion de nouveaux projets créatifs.
Des fêtes institutionnelles de qualité.
Une structure d’accueil bien desservie par les transports publics.
Un encouragement à la formation continue.
5 semaines de vacances et 6 semaines à partir de 50 ans (+ pont entre Noël et nouvel an offert).
Entrée en fonction : 1er août 2026.
Pour plus d'infos : Elodie Reimeringer - Directrice de la Nurserie Garderie Les Petits Pas - 021 791 00 54.
EDE/ASE/APE - Nurserie Garderie Les Petits Pas 80% Arbeitgeber: Fondation Fej
Die Fondation de l’enfance et de la jeunesse ist ein dynamischer Arbeitgeber, der eine professionelle und wohlwollende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und kreativen Projekten fördert das Team eine positive Erziehungskultur. Die moderne Einrichtung in der Nähe des Sees, ausgestattet mit großzügigen Sport- und Bewegungsräumen, sowie die Möglichkeit, an institutionellen Festen teilzunehmen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im Vorschulbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EDE/ASE/APE - Nurserie Garderie Les Petits Pas 80% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Fej haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Fej zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Fej vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
