Gestionnaire RH, remplacement congé maternité 40 à 50%, contrat à durée maximale
Lieu: Sites de Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds
Entrée en fonction: du 1e octobre 2026 (ou à convenir) au 31 juillet 2027
Délai de candidature: 31 juillet 2026
Publié le: 30 juin 2026
Description du poste
- Gestion complète des salaires dans le logiciel Opale (saisie des variables et mutations, mise à jour des données, contrôle de la paie).
- Gestion de l'administration liée à la paie (assurances sociales, LPP, allocations familiales, documents destinés aux caisses de chômage, impôts, permis de travail, etc.).
- Gestion des entrées, des mutations et des sorties pour l'ensemble des collaborateurs, tant dans le cycle de paie que dans les différents outils informatiques (Opale,
Polypoint), et coordination avec les partenaires externes (caisses diverses, P&G, etc.). - Annonce des absences aux partenaires et suivi des dossiers sur tous les aspects RH (allocations familiales, certificats médicaux, etc.).
- Rédaction des documents contractuels nécessaires (contrats, avenants, certificats, etc.).
- Conseil et soutien de chaque collaborateur pour toute question RH.
- Publication des offres d'emploi, collecte et tri des candidatures.
- Sur demande, rédaction de courriers.
Votre Profil
- CFC d'employé de commerce et certificat de Gestionnaire RH ou titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle dans le domaine RH.
- Grande aisance rédactionnelle.
- Bon esprit d'analyse et de synthèse, organisation et gestion des priorités.
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment la suite de Microsoft Office.
- Connaissance des logiciels Opale et Polypoint ainsi que de la CCT-ES un atout.
- Un environnement de travail dynamique et humain dans un travail porteur de sens.
- Une collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Des conditions de travail attractives.
Période prévue du remplacement : du 1er octobre 2026 (ou à convenir) au 31 juillet 2027.
#J-18808-LjbffrGestionnaire RH, remplacement congé maternité 40 à 50%, contrat à durée maximale Arbeitgeber: Fondation Foyer Handicap (Foyer Handicap — Neuchâtel)
Als Gestionnaire RH in Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds profitieren Sie von einem dynamischen und menschlichen Arbeitsumfeld, das bedeutungsvolle Aufgaben bietet. Wir fördern eine engagierte Zusammenarbeit innerhalb eines multidisziplinären Teams und bieten attraktive Arbeitsbedingungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf die individuelle Unterstützung seiner Mitarbeiter legt und ein positives Arbeitsklima schafft.
Kontaktdaten:
Fondation Foyer Handicap (Foyer Handicap — Neuchâtel) Recruiting-Team
