Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei ihrer sozialen Integration und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Eine engagierte Stiftung, die Inklusion und Selbstbestimmung in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu Schulungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aktivitäten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertiger Abschluss und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
La Fondation s’est donné pour mission de rendre possible l’intégration complète au sein de la société des personnes en situation de handicap principalement physique et de toute personne dont les besoins correspondent aux compétences et ressources de la Fondation.
Dans ce processus, la personne bénéficiaire est unique et responsable, actrice et décideuse de son propre parcours. Respect, solidarité, qualité, proximité, autodétermination sont les mots clés de la philosophie de la Fondation.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, dès que possible, un ou une assistant(e) socio-éducatif(ve).
LIEU DE TRAVAIL : Résidence Yamani – 1232 Confignon
ENTRÉE EN FONCTION :
TAUX D’ACTIVITÉ : 60%
TYPE D’EMPLOI : CDI
DÉLAI DE POSTULATION : Offre interne/externe
RENSEIGNEMENTS : N. Castant - Tél.
EXIGENCES
- Un CFC d’assistant-e socio-éducatif(ve) ou un diplôme jugé équivalent.
- Une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des soins et du handicap.
BUT DE LA FONCTION
- Développer ou maintenir les capacités de socialisation, d’autonomie et de créativité des bénéficiaires avec un accompagnement socio-éducatif individualisé.
- Intégrer les personnes en situation de handicap en mettant en valeur leurs compétences et leur rôle social.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnels des bénéficiaires de l’atelier d’intégration.
- Organiser, planifier et accompagner des activités d’animation individuelle ou groupale conformément au concept socio-éducatif de la Fondation.
- Veiller à la qualité des prestations offertes et accomplir des actes médicaux délégués par l’infirmière, l’ASSC ou le responsable, selon les compétences requises et selon le concept de délégation FFH.
VOTRE PROFIL
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d’adaptation face à des situations complexes.
- Sens des responsabilités.
- Sens relationnel développé et aisance dans la communication à autrui.
- Capacité d’analyse.
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels.
- Permis de conduire obligatoire.
NOUS PROPOSONS
- Un travail d’une rare richesse dans une équipe pluridisciplinaire, au sein d’un lieu de vie qui s’appuie sur un accompagnement global favorisant l’auto-détermination et l’inclusion des résidents, et d’une fondation aux multiples activités.
- La possibilité d’accéder à des formations en lien avec la mission.
- Flexibilité horaire.
Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail).
Assistant Socio-Educatif Arbeitgeber: Fondation Foyer Handicap
Die Fondation bietet eine bedeutende und bereichernde Arbeitsumgebung, in der die Integration von Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Respekt, Solidarität und Selbstbestimmung fördert die Stiftung eine inklusive Kultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und Zugang zu relevanten Schulungen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Socio-Educatif erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz im sozialpädagogischen Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit der Stiftung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter der Stiftung, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie der Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Integration von Menschen mit Behinderungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer inklusiven Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Socio-Educatif mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Jobs im sozialen Bereich hervorzuheben!
Anschreiben nicht vergessen:Dein Anschreiben ist die perfekte Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen. Erkläre, wie du die Werte der Stiftung teilst und wie du zur Integration von Menschen mit Behinderungen beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen einfach hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Foyer Handicap vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Solidarität und Selbstbestimmung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Assistenzperson umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Erkläre, wie du ihre Fähigkeiten gefördert und ihre Integration in die Gesellschaft erleichtert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
