Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und überwache die Aktivitäten in einem Atelier für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Eine Stiftung, die sich für die Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige und spannende Aufgaben in einem außergewöhnlichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines inklusiven Arbeitsumfelds und fördere die Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
La Fondation s'est donné pour mission de rendre possible l'intégration complète au sein de la société des personnes en situation de handicap principalement physique et de toute personne dont les besoins correspondent aux compétences et ressources de la Fondation. Dans ce processus, la personne bénéficiaire est unique et responsable, actrice et décideuse de son propre parcours. Respect, solidarité, qualité, proximité, autodétermination sont les mots clés de la philosophie de la Fondation. La Fondation se tourne vers une gouvernance distribuée où chacun doit être responsable et force de proposition.
Entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de travail : 99 route de Loex 1232 Confignon
Taux d'activité : 80%
Type d'emploi : CDI
Délai de dépôt de candidature : 12 décembre 2025
Demande de renseignement : Mme Castant Nathalie, Directrice des ressources humaines. Tél. 022/
Votre profil :
- Vous êtes au bénéfice d'une formation d'éducateur ou diplôme reconnu équivalent.
- Vous êtes une personne proactive, empathique, rigoureuse et dotée d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous possédez une autorité naturelle et êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines.
- Vous avez la capacité à animer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (suite office, Outlook, Teams).
Votre expérience :
- Vous possédez une expérience de 3 ans dans le domaine du handicap et plus particulièrement dans l'accompagnement des personnes cérébrolésées, ainsi qu'une expérience en gestion d'équipe et de projets.
Votre mission :
- Coordonner et superviser l'ensemble des activités au sein d'un atelier accueillant majoritairement des personnes cérébrolésées.
- Gérer une équipe pluridisciplinaire (ASE, Educateurs) et superviser la répartition des activités.
- Promouvoir la qualité des prestations.
- Participer à l'accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs en emploi adapté.
- S'assurer de la réalisation des projets personnels pour chaque collaborateur en emploi adapté.
- Être garant de méthodes développant l'autonomie, l'autodétermination, l'intégration sociale et le développement de chaque collaborateur en emploi adapté.
- Contribuer à la mise en œuvre de la CDPH en lien avec le projet institutionnel de la Fondation ainsi qu'à l'implémentation de la gouvernance distribuée.
- Piloter et implémenter les projets de l'atelier et mener à bien des mandats sur demande de la hiérarchie.
Nous vous offrons : Un travail passionnant et varié au sein d'un cadre exceptionnel. Une participation active dans le développement de l'atelier.
Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail).
RESPONSABLE D\'ATELIER Arbeitgeber: Fondation Foyer Handicap
Die Fondation bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Respekt, Solidarität und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Integration von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken. Unser Standort in Confignon ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RESPONSABLE D\'ATELIER erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Stiftung in Verbindung stehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über die Stiftung und ihre Projekte zu informieren. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Integration von Menschen mit Behinderungen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABLE D\'ATELIER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Mission der Fondation interessierst und wie du dazu beitragen kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Integration von Menschen mit Behinderungen und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Foyer Handicap vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Philosophie der Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Respekt, Solidarität und Autodetermination verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen der Stiftung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle des Verantwortlichen im Atelier.
✨Zeige deine Proaktivität
Sei bereit, Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe im Atelier zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Stiftung beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Atelier konfrontiert ist.
