Un·e animateur·trice socioculturel·le à 100% avec mandat de responsable d'équipe - TSHM Carouge

Un·e animateur·trice socioculturel·le à 100% avec mandat de responsable d'équipe - TSHM Carouge

Carouge Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere soziale Projekte für Jugendliche in Carouge.
  • Unternehmen: Starke Stiftung für soziale Animation mit Fokus auf Gemeinschaft und Integration.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere soziale Kohäsion.
  • Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit und Teamführung, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Die Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle ist eine Partnerinstitution, die vom Kanton und den Gemeinden finanziert wird. Ihre Mission ist es, die soziale Kohäsion im Kanton Genf zu fördern und aufrechtzuerhalten, indem sie die Qualität der Beziehungen zwischen Individuen und der Gesellschaft sicherstellt. Durch sozialpädagogische, soziokulturelle und associative Maßnahmen vor Ort reagiert die Stiftung auf die Bedürfnisse der Bevölkerung in Bezug auf Begegnung, Austausch, Solidarität, Bürgerschaft und Lebensqualität, mit dem allgemeinen Ziel, der sozialen Desintegration vorzubeugen.

Im Rahmen des Teams TSHM Carouge wird eine Stelle als Animateur·trice socioculturel·le mit dem Mandat als Teamleiter·in zu 100% ausgeschrieben.

  • Verantwortung und Koordination des Teams für soziale Arbeit außerhalb der Mauern von Carouge.
  • Management der organisatorischen, budgetären und administrativen Aspekte der Aktivitäten, im Einklang mit den vom Steuerungsgremium festgelegten Zielen.
  • Unterstützung der Teamreflexion, Gewährleistung der Kohärenz der Interventionen und Sicherstellung der konkreten Umsetzung der Ziele.
  • Durchführung von Präventions-, Nah- und Mediationsmaßnahmen für Jugendliche, die soziale Bindungen verloren haben oder auf der Suche nach Integration sind, insbesondere durch: Straßenrunden, individuelle Nachbetreuung, Praktika zur beruflichen Eingliederung.
  • Verantwortung und operative Leitung von zwei gemeinschaftlichen Interventionsansätzen:
    • im Quartier der Tours de Carouge (in Verbindung mit der Immobilienstiftung der Stadt Carouge),
    • im Quartier der Auréa (in Verbindung mit der Stiftung HBM Emma Kammacher).
  • Beitrag zur Entwicklung kollektiver Maßnahmen basierend auf beobachteten sozialen Problematiken, in Zusammenarbeit mit der Maison de quartier de Carouge, lokalen sozialen Strukturen und kommunalen Behörden.
  • Förderung einer reibungslosen und qualitativ hochwertigen internen Kommunikation mit den Diensten des Generalsekretariats der FASe und den kommunalen Partnern.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Bestätigte Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit, der Gemeinschaftsarbeit und der sozialen Arbeit außerhalb der Mauern.
  • Ausgeprägtes Interesse und nachgewiesene Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
  • Erfolgreiche Erfahrung in der Teamleitung.
  • Gute Kenntnisse in Finanz- und Verwaltungsmanagement.
  • Solide Fähigkeiten in Organisation, Planung und Prioritätenmanagement.
  • Gute Beherrschung des Projektmanagements.
  • Fähigkeit, in variablen und sich entwickelnden Arbeitsumgebungen zu arbeiten.
  • Fähigkeit, über die Herausforderungen der Jugend zu kommunizieren und mit verschiedenen Gesprächspartnern zu interagieren: Bewohner·innen, Sozialdienste, Polizei, Schulen usw.
  • Solide schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung der gängigen Computerwerkzeuge.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, im Netzwerk mit lokalen und kantonalen sozialen Akteuren zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse des sozialen Netzwerks in Genf.
  • Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig den institutionellen Rahmen zu respektieren.
  • Initiative, Kreativität, Zuhören und Verantwortungsbewusstsein.
  • Eine zusätzliche Ausbildung in Teamleitung ist von Vorteil.

Flexible und unregelmäßige Arbeitszeiten (Abende und Wochenenden). Vergütung gemäß der Gehaltsskala des Staates Genf (maximale Klasse 16). Führerschein wünschenswert. Eintritt in die Funktion: 1. September 2026. Bewerbungsfrist: 12.07.2026.

Un·e animateur·trice socioculturel·le à 100% avec mandat de responsable d'équipe - TSHM Carouge Arbeitgeber: Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle

Die Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die soziale Kohäsion in Genf einsetzt. Mit einem engagierten Team und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet die Stiftung zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert eine positive, inklusive Unternehmenskultur. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die enge Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Un·e animateur·trice socioculturel·le à 100% avec mandat de responsable d'équipe - TSHM Carouge erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un·e animateur·trice socioculturel·le à 100% avec mandat de responsable d'équipe - TSHM Carouge mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im sozialen Bereich
Teamführung
Finanzmanagement
Administrative Fähigkeiten
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.