Conseiller/Conseillère

La Fondation IPT, créée en 1972 par des entrepreneurs, est une fondation de droit privé, d’utilité publique et sans but lucratif. Elle est active dans l’insertion, la réinsertion et l’orientation pour accompagner les personnes dans l’évolution de leur parcours professionnel. La Fondation IPT travaille, en tant que partenaire national, avec les assurances sociales publiques ou privées, les entreprises, les institutions et les médecins. Diversité et inclusion sont au cœur de notre mission. Nous encourageons chacun·e à réaliser son potentiel.

Pour compléter l’équipe de notre antenne de Bienne, nous recherchons un·e Conseiller·ère en (ré)insertion professionnelle (60-80%).

• Accueillir et accompagner des personnes présentant des limitations de santé ou un parcours de vie complexe dans leur démarche de réinsertion professionnelle.
• Mener des entretiens individuels pour analyser leur situation, identifier leurs ressources et leurs freins et construire un projet professionnel réaliste et durable.
• Mettre en place des stages en entreprise afin d’évaluer la capacité de travail, valider un projet professionnel et favoriser le retour à l’emploi.
• Développer et entretenir un réseau d’entreprises, identifier des opportunités de stages et d’emploi et promouvoir les profils des personnes accompagnées.
• Assurer une collaboration étroite avec les mandants, les informer de l’évolution des accompagnements et rédiger des rapports clairs, factuels et argumentés.
• Travailler en lien avec les médecins, institutions et autres professionnel·les du réseau, afin de recueillir les informations utiles et d’ajuster l’accompagnement.
• Contribuer activement au travail d’équipe, en croisant les expertises et les regards afin de construire des solutions adaptées à chaque situation.
• Participer ponctuellement à des événements pour représenter la Fondation.

Prérequis :

• Formation continue de Job Coach en insertion professionnelle ou CAS en Job Coaching et placement actif, acquise ou à obtenir dans l’année suivant l’engagement.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le coaching en réinsertion professionnelle.
• Formation professionnelle supérieure ou tertiaire dans le domaine du travail social, de la psychologie, de la formation, des ressources humaines, de l’insertion professionnelle ou dans un domaine apparenté.
• Intérêt marqué pour les enjeux liés à la réinsertion professionnelle et motivation à accompagner des personnes aux parcours variés.
• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, avec une posture à la fois responsabilisante, pragmatique et orientée vers les solutions.
• Aisance dans le contact avec les entreprises et le développement d’un réseau professionnel, ainsi qu’un intérêt pour le tissu économique régional.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi administratif et la gestion des dossiers.
• Autonomie, organisation et esprit d’initiative, associés à d’excellentes compétences relationnelles et au goût du travail en équipe.

Nous proposons :

• Une mission passionnante dans une équipe dynamique et conviviale.
• La possibilité de mettre à profit et de développer vos compétences au sein d’une entreprise engagée.
• Un programme de formation continue interne, en adaptation permanente.
• Une grande autonomie de travail, un horaire flexible et la possibilité de télétravailler.