Kursleiter:in

Kursleiter:in

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei Bewerbungen und leite Gruppenkurse zur Berufsfindung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in Zürich-Altstetten mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und interkulturellem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von anderen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unser Team am Standort Zürich-Altstetten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson Bewerbung und Kursleitung (40-50%).

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt Teilnehmende in ihrer Bewerbungskampagne: von der Erstellung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen über die Kontaktaufnahme mit Unternehmen bis zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
  • Du leitest Gruppenkurse zu Bewerbung, Berufsfindung und beruflicher Orientierung.
  • Du baust Kontakte zu Unternehmen auf und pflegst dein Netzwerk für Praxiseinsätze und Arbeitsmöglichkeiten.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation in der Kursleitung (mind. SVEB1).
  • Fundiertes Know-how in Bewerbungstechniken und ausgewiesene Erfahrung in der Bewerbungsunterstützung und Erwachsenenbildung.
  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Herausforderungen (z. B. gesundheitliche Einschränkungen, Langzeitarbeitslosigkeit, Flucht-/Migrationshintergrund).
  • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes.
  • Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools, Dokumentenmanagement und sehr gute IKT-Anwenderkenntnisse.
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.

Kursleiter:in Arbeitgeber: Fondation IPT

Unser Unternehmen in Zürich-Altstetten bietet eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe als Kursleiter:in, die es dir ermöglicht, Teilnehmende aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Kompetenz und individueller Förderung bieten wir dir die Chance, dein Netzwerk auszubauen und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.

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Kontaktdaten:

Fondation IPT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter:in erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Menschen du kennst, desto einfacher wird es, an Informationen über offene Stellen zu kommen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Übe häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Online-Präsenz optimieren

Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Viele Unternehmen schauen sich die Online-Präsenz von Bewerbern an, also mach einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter:in mit Bravour zu bestehen

Bewerbungstechniken
Erfahrung in der Bewerbungsunterstützung
Erwachsenenbildung
Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Herausforderungen
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Umgang mit digitalen Tools
Dokumentenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Individualisiere deine Unterlagen:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle als Kursleiter:in an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen.

Beweise deine Expertise:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und der Bewerbungsunterstützung. Zeige auf, wie du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation IPT vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Kursleiter:in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Bewerbungshilfe und wie du mit unterschiedlichen Herausforderungen von Teilnehmenden umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige dein Engagement für die Teilnehmenden

Stelle während des Interviews klar, dass dir das Wohl der Teilnehmenden am Herzen liegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Menschen erfolgreich unterstützt hast, insbesondere solche mit besonderen Herausforderungen. Das zeigt, dass du empathisch und serviceorientiert bist.

Netzwerk und Kontakte betonen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um Teilnehmenden bei der Jobsuche zu helfen. Zeige, dass du aktiv Kontakte zu Unternehmen pflegst und bereit bist, diese Beziehungen für die Unterstützung deiner Teilnehmenden einzusetzen.

Digitale Kompetenzen hervorheben

Da digitale Tools eine wichtige Rolle in der Kursleitung spielen, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien betonen. Erkläre, wie du digitale Dokumentenmanagement-Tools oder Online-Plattformen nutzt, um den Teilnehmenden zu helfen, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren.