Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge täglich für Kinder von 0 bis 6 Jahren und fördere ihre emotionale Entwicklung.
- Unternehmen: Jeunesse & Familles, ein innovativer Akteur im Bereich Kinderschutz und -entwicklung.
- Vorteile: Vielfältige Arbeitsumgebung, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in frühkindlicher Erziehung oder gleichwertiger Titel und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Jeunesse & Familles ist ein wichtiger Akteur im Bereich Schutz und Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Kanton Waadt. Unsere Institution vereint fast 350 Mitarbeiter und mehr als 20 verschiedene Berufe und bietet Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, sich in einem abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Indem Sie sich uns anschließen, verpflichten Sie sich zu einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die echte und konkrete Veränderungen im Leben der Familien und Kinder, die wir unterstützen, ermöglicht.
Ihre Mission:
- Tägliche Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren, um deren emotionalen Entwicklung positiv zu fördern.
- Gewährleistung ihrer physischen und psychologischen Sicherheit sowie ihrer Gesundheit durch die ständige Schaffung eines altersgerechten, anregenden Umfelds.
- Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Aktivitäten, die die kognitive, emotionale, soziale und körperliche Entwicklung fördern, in Zusammenarbeit mit dem Team und der Heimleitung.
- Begrüßung und Begleitung der Eltern in ihrer Rolle mit einem auf die Bedürfnisse des Kindes ausgerichteten Ansatz.
- Mitwirkung an der Sicherheit unserer Empfangsbereiche und Schaffung einer warmen und einladenden Umgebung für Kinder und Teams.
- Intensive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, insbesondere mit Platzierungsdiensten und Gerichten, sowie die Schaffung neuer Partnerschaften und die Betreuung von Praktikanten und Studenten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Position innerhalb einer Organisation mit innovativem Geist, die ihre Missionen durch einen auf das Kind zentrierten Ansatz durchführt.
- Ein ständiges Engagement für Gesundheits- und Sicherheitsförderung sowie Präventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz.
- Ein abwechslungsreicher und anregender Arbeitskontext.
- Klinische Supervision.
- Förderung der Weiterbildung.
- Arbeitsbedingungen gemäß dem CCT Sozial Waadt.
Ihr Profil:
- Abschluss in frühkindlicher Erziehung (HES, ES), Psychologe, frühkindliche Pflegekraft oder gleichwertiger Titel.
- Für ausländische Titel: SEFRI-Anerkennung.
- Bestätigte Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren mit Kleinkindern in der stationären Betreuung, offenen Umgebungen oder spezialisierter Prävention sowie in der Unterstützung von Familien in Schwierigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Situationen zu verstehen und zu bewältigen, Konflikte zu lösen und zu verhandeln, sowie Sensibilität für den Kinderschutz.
- Persönlichkeit mit Teamgeist, die Teamarbeit schätzt und einen unternehmerischen Geist fördert.
- Erfahrung mit Störungen, Risikoverhalten, selbstschädigendem Verhalten usw.
- Fähigkeit zur reflexiven Auseinandersetzung mit der eigenen Praxis.
- Verfügbarkeit für unregelmäßige Arbeitszeiten, Tag, Nacht und Wochenende.
- Führerschein.
Arbeitsorte:
- Foyer Cilaos, Rte de Rolle 1, St-Prex
- Foyer Lully, Rue du Collège, Lully
- Foyer Boussole, Ch. De Beauregard, Yverdon-les-Bains
Startdatum:
- Sofort oder nach Vereinbarung.
Bewerbungsfrist:
- Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, findet das erste Interview statt:
- Foyer Cilaos nachmittags und Lully nachmittags
- Foyer Boussole nachmittags
- Nur Bewerbungen über Jobup werden akzeptiert.
Early Childhood Social Educator Arbeitgeber: Fondation Jeunesse et Familles
Als Arbeitgeber in Ecublens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien in schwierigen Situationen einsetzt. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und fördern individuelle Weiterbildung sowie klinische Supervision, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft, die sich aktiv an der Weiterentwicklung sozialer Konzepte beteiligt.
Kontaktdaten:
Fondation Jeunesse et Familles Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Early Childhood Social Educator erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Jeunesse et Familles haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Early Childhood Social Educator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Jeunesse et Familles zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Jeunesse et Familles vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
