Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Die Youth & Families Foundation ist ein innovativer Akteur im Bildungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Youth & Families Foundation ist ein wichtiger Akteur im Bereich Bildung, Schutz und Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Kanton Waadt. Unsere Institution vereint nahezu 350 Mitarbeitende und mehr als 20 verschiedene Berufe und bietet attraktive Arbeitsbedingungen sowie ein abwechslungsreiches und flexibles Arbeitsumfeld.
Durch den Beitritt zu unserer Stiftung verpflichten Sie sich zu einer Mission mit starkem humanitärem und sozialem Wert, die einen realen und konkreten Wandel im Leben von Familien und deren unterstützten Kindern ermöglicht. Sie werden an der Weiterentwicklung des Bildungs-, Entwicklungs- und Kinderschutzsektors teilnehmen, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse von morgen reagieren.
Unsere Werte: OFFENHEIT – VERTRAUEN – TREUE – KREATIVITÄT
Ihre Mission:
- Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren in ihrem Alltag, Erfassung ihrer Schwierigkeiten, Zuhören, Unterstützung und Anleitung bei ihrem Lebensprojekt.
- Motivierende Ansätze für ihre zukünftige Bildungs- und/oder Berufsausbildung.
- Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam und dem Heimleiter, die die Entwicklung jedes Jugendlichen fördern.
- Teilnahme an der Analyse komplexer Situationen und der Entwicklung angepasster und sich entwickelnder Maßnahmen.
- Entwicklung von Aktivitäten, die den Bedürfnissen und Wünschen der Jugendlichen entsprechen.
- Begrüßung und Unterstützung der Eltern in ihrer Rolle als Eltern.
- Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, insbesondere Platzierungsdiensten und Gerichten, sowie Schaffung neuer Partnerschaften.
- Sicherstellung der Sicherheit unserer Empfangseinrichtungen und Schaffung einer warmen und einladenden Atmosphäre für Jugendliche und Teams, um deren Wohlbefinden und Entwicklung zu gewährleisten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Position innerhalb einer Stiftung mit innovativem Geist, die ihre Missionen durch einen kinderzentrierten Ansatz durchführt.
- Ein ständiges Engagement für Gesundheits- und Sicherheitsförderung sowie Präventionsmaßnahmen am Arbeitsplatz.
- Ein abwechslungsreiches und anregendes Arbeitsumfeld.
- Klinische Supervision.
- Förderung der Weiterbildung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen gemäß dem Waadtländer Sozial-Kollektivarbeitsvertrag.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Sozialpädagoge, Psychologe, psychiatrischer Krankenpfleger oder gleichwertige Qualifikation (für ausländische Abschlüsse: SEFRI-Anerkennung).
- Bestätigte Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren mit Jugendlichen in der stationären Betreuung, offenen Umgebungen oder spezialisierter Prävention sowie in der Unterstützung von Familien in Schwierigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Situationen zu verstehen und zu managen, Konflikte zu lösen und zu verhandeln.
- Empathische Herangehensweise und Sensibilität für den Kinderschutz.
- Kooperative Persönlichkeit, die Teamarbeit schätzt und einen unternehmerischen Geist fördert.
- Erfahrung mit Jugendlichen in Schwierigkeiten; Risikoverhalten, Sucht, psychische Probleme usw.
- Fähigkeit zur Entwicklung einer reflektierenden Praxis über berufliche Aktivitäten.
- Verfügbarkeit für unregelmäßige Arbeitszeiten tagsüber, nachts und am Wochenende.
- Führerschein erforderlich.
Arbeitsorte:
- Foyer Bellevue, Rue Centrale 33, 1022 Chavannes, rachele.rusca@fjfnet.ch
- Foyer Pôle Nord, Av. de la Gare 6, 1422 Grandson, melanie.ikhlef@fjfnet.ch
- Foyer L’Aube Clair, Rur Môrache 10, 1260 Nyon, sabine.ripolles@fjfnet.ch
Startdatum: Sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, findet das erste Interview statt am:
- Foyer Bellevue: 10.09.2026
- Foyer Pôle Nord: 17.09.2026
- Foyer Aube-Claire: 22.09.2026
Nur Bewerbungen über Jobup werden akzeptiert.
The Foundation is looking for SEVERAL PERMANENT SOCIAL EDUCATORS FOR OUR ADOLESCENT UNIT AT 80% Arbeitgeber: Fondation Jeunesse et Familles
Als Arbeitgeber in Ecublens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien in schwierigen Situationen einsetzt. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und fördern individuelle Weiterbildung sowie klinische Supervision, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft, die sich aktiv an der Weiterentwicklung sozialer Konzepte beteiligt.
Kontaktdaten:
Fondation Jeunesse et Familles Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Jeunesse et Familles haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Jeunesse et Familles zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Jeunesse et Familles vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
