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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Eltern-Kind-Besuche und unterstütze die Beziehung zwischen Eltern und Kindern.
- Arbeitgeber: Innovative Stiftung mit Fokus auf partizipative Ansätze und Mitarbeiterwohl.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, klinische Supervision und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen in Familien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung in der Familienhilfe.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 10% Arbeitsaufwand, ideal für Nebenverdienst.
Votre mission
- Accompagner l’exercice du droit de visite
- Accueillir l’enfant et chaque parent concerné
- Intervenir auprès de chaque personne en apportant le soutien nécessaire dans la mise en lien entre le parent et son enfant
- Favoriser l’évolution des relations vers une autonomie
Nous vous offrons
- Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives
- De l’attention portée au bien-être des collaboratrices et collaborateurs
- De la supervision clinique et des intervisions mensuelles
- Un encouragement à la formation individuelle
- Une CCT Social Vaud
- Un contexte de travail varié et stimulant
Cette activité professionnelle en poste fixe est à considérer comme gain accessoire (contrat horaire équivalent à un taux de +/- 10%)
Votre profil
- Bachelor HES en éducation sociale ou titre jugé équivalent (ex. assistant social, licence en psychologie, master en psychomotricité etc.) avec une expérience professionnelle dans l’accompagnement et l’intervention auprès de familles en difficultés
- Expérience en gestion de situations conflictuelles
- Aptitude à la prise de décision
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire
Lieu de travail
- Interventions (samedi) : Morges
- Colloques et supervisions (mardi soir) : Morges
Date d’entrée en service
1 er juillet 2025 ou à convenir
Dernier délai pour le dépôt des candidatures
2 mai 2025
Veuillez noter que si votre candidature est retenue, le 1 er entretien aura lieu le 13 mai 2025 après-midi ou le 15 mai 2025 matin
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Catherine Argenta, responsable d’unité du Point Rencontre Ouest au tél. 024 644 20 49
Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) y compris l’extrait de casier judiciaire à jour et une photo passeport, avec la mention précise du poste mis au concours à
Une intervenante diplômée ou un intervenant diplômé 10 à 12 interventions par année (samedi) Arbeitgeber: Fondation Jeunesse et Familles
Kontaktperson:
Fondation Jeunesse et Familles HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Une intervenante diplômée ou un intervenant diplômé 10 à 12 interventions par année (samedi)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Stiftung informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du zu ihrer Mission passt.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du an Workshops oder Seminaren teilnehmen kannst, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Familien in schwierigen Situationen stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Une intervenante diplômée ou un intervenant diplômé 10 à 12 interventions par année (samedi)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten.
Vollständige Dokumentation: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome und ein aktueller Strafregisterauszug vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst.
Fristgerechte Einreichung: Reiche deine Bewerbung rechtzeitig ein, um sicherzustellen, dass du die Frist von 2. Mai 2025 einhältst. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Jeunesse et Familles vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben, die du in der Position übernehmen wirst, insbesondere über das Begleiten des Besuchsrechts und die Unterstützung von Eltern und Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder Familien zu unterstützen.
✨Hebe deine Konfliktmanagementfähigkeiten hervor
Die Position erfordert Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte erfolgreich gemanagt hast, und erläutere die Strategien, die du dabei angewendet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
