Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Innovative Stiftung mit einem partizipativen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und stimulierendes Arbeitsumfeld mit klinischer Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Nous cherchons pour le Foyer Pôle Nord (hébergement - jeunes de 14 à 18 ans) dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau poste au sein de l'équipe éducative.
Votre mission
- Intégré.e. pleinement dans l’équipe socio-éducative, vous serez appelé.e à:
- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne ainsi que dans leur projet de vie, en favorisant leur bien-être et leur bon développement.
- Développer et suivre, en collaboration avec l’équipe éducative et la responsable de foyer, les projets éducatifs individualisés.
- Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale.
- Évaluer les besoins de santé physique et psychique des adolescent.e.s, proposer des interventions adaptées, en collaboration interdisciplinaire et prodiguer des actes infirmiers relevant de sa fonction propre.
- Favoriser la prévention, l’éducation à la santé et la promotion du bien-être des jeunes.
- Apporter un regard clinique complémentaire et assurer la coordination avec les acteurs du réseau médical et thérapeutique.
- Participer activement à l’élaboration, à la mise en oeuvre du concept socio-éducatif et à l’évaluation des projets de soins.
Nous vous offrons
- Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives.
- De l’attention portée au bien-être des collaborateurs et des collaboratrices.
- Un contexte de travail varié et stimulant.
- De la supervision clinique.
- Un encouragement à la formation continue.
- Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud.
Votre profil
- Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge suisse.
- Expérience confirmée dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles psychiques ou des problématiques complexes.
- Intérêt marqué pour le travail socio-éducatif et la collaboration au sein d’une équipe éducative.
- Capacité d’observation clinique et d’analyse pour repérer les signes de souffrance, poser un regard préventif et orienter les jeunes vers les partenaires de soins.
- Formation de praticien formateur souhaitée.
- Vous êtes une personnalité impliquée et intéressée par le travail à l’interface entre le soin et l’éducatif.
- Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit et de week-ends.
- Permis de conduire obligatoire.
Lieu de travail: Foyer Pôle Nord, Rue de la Gare 6, 1422 Grandson
Date d’entrée en service: De suite ou à convenir
Délai de postulation: 22 mai 2026
Si votre candidature est retenue, le 1er entretien aura lieu le 27 mai 2026 à Grandson.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Mélanie Ikhlef, responsable du Foyer Pôle Nord, tél. 024 445.35.60.
Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, attestations, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire), avec la mention précise du poste mis au concours à : Écrire un email.
Uun·e infirmier·ère avec fonction éducative à 80% en CDI au Foyer de Pôle-Nord Arbeitgeber: Fondation Jeunesse & Familles
Le Foyer Pôle Nord est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et favorise un environnement de travail innovant et participatif. En intégrant une équipe éducative dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, d'une supervision clinique et d'un cadre de travail stimulant, tout en contribuant à l'épanouissement des jeunes dans un contexte enrichissant à Grandson.
Kontaktdaten:
Fondation Jeunesse & Familles Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Uun·e infirmier·ère avec fonction éducative à 80% en CDI au Foyer de Pôle-Nord erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Jeunesse & Familles ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Jeunesse & Familles.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Jeunesse & Familles zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Uun·e infirmier·ère avec fonction éducative à 80% en CDI au Foyer de Pôle-Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Jeunesse & Familles zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Jeunesse & Familles relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Jeunesse & Familles, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Jeunesse & Familles vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
