Uun·e infirmier·ère avec fonction éducative à 80% en CDI au Foyer de Pôle-Nord

Uun·e infirmier·ère avec fonction éducative à 80% en CDI au Foyer de Pôle-Nord

Grandson Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihr Wohlbefinden.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung mit einem partizipativen Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und stimulierendes Arbeitsumfeld mit klinischer Supervision.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Nous cherchons pour le Foyer Pôle Nord (hébergement - jeunes de 14 à 18 ans) dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau poste au sein de l'équipe éducative.

Votre mission

  • Intégré.e. pleinement dans l’équipe socio-éducative, vous serez appelé.e à:
  • Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne ainsi que dans leur projet de vie, en favorisant leur bien-être et leur bon développement.
  • Développer et suivre, en collaboration avec l’équipe éducative et la responsable de foyer, les projets éducatifs individualisés.
  • Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale.
  • Évaluer les besoins de santé physique et psychique des adolescent.e.s, proposer des interventions adaptées, en collaboration interdisciplinaire et prodiguer des actes infirmiers relevant de sa fonction propre.
  • Favoriser la prévention, l’éducation à la santé et la promotion du bien-être des jeunes.
  • Apporter un regard clinique complémentaire et assurer la coordination avec les acteurs du réseau médical et thérapeutique.
  • Participer activement à l’élaboration, à la mise en oeuvre du concept socio-éducatif et à l’évaluation des projets de soins.

Nous vous offrons

  • Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives.
  • De l’attention portée au bien-être des collaborateurs et des collaboratrices.
  • Un contexte de travail varié et stimulant.
  • De la supervision clinique.
  • Un encouragement à la formation continue.
  • Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud.

Votre profil

  • Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge suisse.
  • Expérience confirmée dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles psychiques ou des problématiques complexes.
  • Intérêt marqué pour le travail socio-éducatif et la collaboration au sein d’une équipe éducative.
  • Capacité d’observation clinique et d’analyse pour repérer les signes de souffrance, poser un regard préventif et orienter les jeunes vers les partenaires de soins.
  • Formation de praticien formateur souhaitée.
  • Vous êtes une personnalité impliquée et intéressée par le travail à l’interface entre le soin et l’éducatif.
  • Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit et de week-ends.
  • Permis de conduire obligatoire.

Lieu de travail: Foyer Pôle Nord, Rue de la Gare 6, 1422 Grandson

Date d’entrée en service: De suite ou à convenir

Délai de postulation: 22 mai 2026

Si votre candidature est retenue, le 1er entretien aura lieu le 27 mai 2026 à Grandson.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Mélanie Ikhlef, responsable du Foyer Pôle Nord, tél. 024 445.35.60.

Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, attestations, copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire), avec la mention précise du poste mis au concours à : Écrire un email.

Uun·e infirmier·ère avec fonction éducative à 80% en CDI au Foyer de Pôle-Nord Arbeitgeber: Fondation Jeunesse & Familles

Le Foyer Pôle Nord est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et favorise un environnement de travail innovant et participatif. En intégrant une équipe éducative dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, d'une supervision clinique et d'un cadre de travail stimulant, tout en contribuant à l'épanouissement des jeunes dans un contexte enrichissant à Grandson.

F

Kontaktdaten:

Fondation Jeunesse & Familles Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Uun·e infirmier·ère avec fonction éducative à 80% en CDI au Foyer de Pôle-Nord erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Infirmier·ère interessierst, zögere nicht, direkt im Foyer Pôle Nord vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen oder medizinischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in Einrichtungen wie dem Foyer Pôle Nord konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreicht. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Uun·e infirmier·ère avec fonction éducative à 80% en CDI au Foyer de Pôle-Nord mit Bravour zu bestehen

Diplôme d’infirmier·ère HES
Accompagnement de jeunes
Évaluation des besoins de santé
Interventions adaptées en santé
Prévention et éducation à la santé
Observation clinique
Analyse des signes de souffrance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Foyer Pôle Nord bist.

CV auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Vergiss nicht, auch deine Qualifikationen im Bereich der Gesundheitsversorgung hervorzuheben!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Jeunesse & Familles vorbereitet

Informiere dich über den Foyer Pôle Nord

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Foyer Pôle Nord verschaffen. Informiere dich über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung junger Menschen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Foyer oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!