Me/ es jour f/h (CDD)

Me/ es jour f/h (CDD)

Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Die Fondation John BOST ist eine innovative, gemeinnützige Institution im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder spezialisierter Erzieher/in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, qui œuvre depuis plus de 140 ans pour accompagner et soigner les personnes en situation de handicap, de troubles psychiques, ainsi que les personnes âgées dépendantes. Notre mission est de leur offrir un environnement de soin, de vie et de sens, adapté à leurs besoins spécifiques et à leurs aspirations.

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement sanitaire agréé ESAP. Vous interviendrez auprès de personnes présentant des troubles du neuro-développement (TND), y compris des cas complexes, en contribuant à améliorer leur qualité de vie au quotidien.

Sous la responsabilité de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) avec bienveillance et respect.
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur état clinique.
  • Stimuler et encourager l'autonomie des résidents, en particulier les personnes atteintes de TND, à travers des activités ciblées et adaptées.
  • Participer à la mise en place et à l'animation de programmes thérapeutiques, en lien avec les psychologues, éducateurs spécialisés et l'équipe soignante.
  • Observer les résidents afin de repérer tout changement dans leur état général et faire remonter toute information utile à l'équipe soignante.
  • Veiller à la sécurité des résidents et appliquer les gestes et postures de manutention adaptées pour garantir leur confort et leur sécurité.
  • Soutenir l'équipe dans le suivi des soins médicaux, en assurant la prise en charge des patients avec une attention particulière aux signes cliniques.
  • Travailler en étroite collaboration avec les familles, en facilitant les échanges et en les informant des progrès ou difficultés rencontrés par leurs proches.
  • Participer à la gestion des stocks de produits de soins, y compris les commandes et le rangement des équipements nécessaires.

Diplôme de Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) obligatoire. Entièrement disponible pour une longue mission. Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du neuro-développement, idéalement dans un environnement de soins ou médico-social. Connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des troubles du neuro-développement (TND) serait un atout majeur. Sens de l'écoute, patience et empathie, avec une forte capacité d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque résident. Travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, respect des protocoles et des normes de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Des formations régulières pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Une opportunité unique de faire une réelle différence dans la vie de personnes vulnérables en leur apportant votre expertise et votre soutien.

Envie de relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap complexe et que vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement spécialisé, n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !

Me/ es jour f/h (CDD) Arbeitgeber: Fondation John Bost

Die Fondation John BOST ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich seit über 140 Jahren für die Unterstützung und Pflege von Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen engagiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, einen bedeutenden Unterschied im Leben von vulnerablen Personen zu machen. Durch die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördern wir nicht nur das persönliche und berufliche Wachstum, sondern schaffen auch einen respektvollen und bereichernden Ort für alle Beteiligten.

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Kontaktdaten:

Fondation John Bost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Me/ es jour f/h (CDD) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Fondation John BOST arbeiten oder gearbeitet haben, und frage sie nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Bereitschaft, dich in einem multidisziplinären Team einzubringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Me/ es jour f/h (CDD) mit Bravour zu bestehen

Accompagnement des résidents
Soins d'hygiène et de confort
Stimuler l'autonomie
Mise en place de programmes thérapeutiques
Observation des résidents
Sécurité des résidents
Suivi des soins médicaux

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich qualifiziert! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder neurodevelopmentalen Störungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation John Bost vorbereitet

Verstehe die Mission der Fondation John BOST

Mach dich mit der Mission und den Werten der Fondation John BOST vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Respekt für die Bewohner verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen oder neurodevelopmentalen Störungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Autonomie der Bewohner zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen mit Psychologen und anderen Teammitgliedern geteilt hast, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Fondation.