Animateur·trice HES / ES – CAT

Animateur·trice HES / ES – CAT

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite ältere Menschen mit kreativen und sozialen Aktivitäten in einem sicheren Umfeld.
  • Unternehmen: Die Fondation La Clairière bietet ein warmes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einer wertschätzenden und respektvollen Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben älterer Menschen aktiv verbessert.
  • Qualifikationen: Bachelor HES oder ES in Sozialarbeit und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Au sein de la Fondation La Clairière, le Centre d’Accueil Temporaire (CAT) offre un environnement chaleureux et sécurisant destiné à soutenir le maintien à domicile et la qualité de vie des personnes âgées. Avec une capacité de 9 bénéficiaires par jour, notre petite équipe pluridisciplinaire met en place des activités adaptées qui encouragent les échanges, la stimulation et le maintien des capacités dans le respect du rythme de chacun.

Taux d’activité à 80 %.

Vos principales missions :

  • Accompagner les bénéficiaires dans une approche globale, bienveillante et respectueuse de leur rythme et de leurs capacités.
  • Proposer, organiser et animer des activités sociales, cognitives, culturelles et créatives en lien avec les projets d’accompagnement.
  • Favoriser le maintien de l’autonomie à travers les AVQ et AIVQ, y compris par une approche sensorielle adaptée.
  • Veiller à la sécurité physique et psychique des bénéficiaires, notamment lors des activités et des déplacements.
  • Préparer et encadrer les transports entre le domicile et le CAT.
  • Mettre en place un cadre d’accueil sécurisant et valorisant.
  • Collaborer avec les proches, l’équipe interdisciplinaire, les intervenants externes et les partenaires locaux.
  • Contribuer à la dynamique du CAT par des célébrations, événements et activités en lien avec la vie de l’institution.
  • Assurer des transmissions de qualité, une documentation rigoureuse et une communication fluide au sein de l’équipe.

Vos missions en soutien à la Responsable de CAT :

  • Apporter un soutien à la continuité administrative (courrier, suivi des dossiers, tâches informatiques, facturation).
  • Participer à la mise à jour de certains documents professionnels (rapports, comptes-rendus, protocoles).
  • Participer aux évaluations PODA et OPAS.
  • Effectuer des visites à domiciles pour de nouvelles admissions.
  • Poursuivre les contacts avec les familles ou partenaires externes.
  • Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation des procédures).
  • Assurer, de manière autonome, la gestion et la mise en œuvre des projets du CAT (réorganisation de service, qualité, certification, …).

Profil recherché :

  • Bachelor HES ou diplôme ES en travail social.
  • Expérience en CAT, EMS ou accompagnement de personnes âgées souhaitée.
  • Capacités d’analyse, créativité, sens de l’initiative et posture professionnelle réflexive.
  • Excellentes compétences relationnelles, écoute active, sens de la collaboration.
  • Maîtrise du français oral et écrit, bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Sadies).
  • Permis de conduire obligatoire (cat. B ; permis D1 souhaité).
  • Capacité à organiser, structurer, anticiper et gérer les situations imprévues.

Condition de travail :

  • Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains, l’innovation et la formation.
  • L’opportunité de devenir l’acteur important d’une institution disposant d’infrastructures de très grande qualité et d’une excellente réputation.
  • D’évoluer et de développer vos compétences dans un environnement valorisant les bonnes pratiques et le sens des responsabilités.
  • Une ambiance de travail basée sur l’implication, la confiance, la transparence et le respect de l’autre.
  • Des facilités d’accès (parking-transport public) et une offre de restauration attractive.
  • Nos espaces sont pensés pour offrir un cadre agréable, permettant à chacun d'évoluer dans les meilleures conditions possibles.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez intégrer une équipe bienveillante, où le respect et l’écoute sont essentiels, La Fondation la Clairière est faite pour vous. Rejoignez un établissement où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant activement au bien-être de nos bénéficiaires.

Animateur·trice HES / ES – CAT Arbeitgeber: Fondation La Clairière, Mies

Die Fondation La Clairière ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein warmes und sicheres Umfeld für die Unterstützung älterer Menschen bietet. Mit einem interdisziplinären Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der Transparenz, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und ansprechenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Benefizienten haben möchten.

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Kontaktdaten:

Fondation La Clairière, Mies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Animateur·trice HES / ES – CAT erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im sozialen Bereich suchst, besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stiftung La Clairière und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen klar rüberbringst. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für den Job bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Animateur·trice HES / ES – CAT mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenzen
Aktive Zuhören
Kreativität
Initiative
Reflexive professionelle Haltung
Organisationstalent
Strukturierungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst, um das Leben unserer Benefizienten zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation La Clairière, Mies vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der älteren Menschen, die im CAT betreut werden. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst.

Bereite kreative Aktivitäten vor

Überlege dir einige kreative und ansprechende Aktivitäten, die du im Rahmen deiner Rolle als Animateur·trice umsetzen könntest. Präsentiere diese Ideen im Interview, um deine Kreativität und Initiative zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, aktiv zuzuhören und klare, respektvolle Antworten zu geben, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit den Angehörigen und dem Team zu zeigen.