Innerhalb der Fondation La Clairière bietet das Temporäre Aufnahmezentrum (CAT) eine warme und sichere Umgebung, die darauf abzielt, den Verbleib zu Hause und die Lebensqualität älterer Menschen zu unterstützen. Mit einer Kapazität von 9 Nutzern pro Tag setzt unser kleines interdisziplinäres Team angepasste Aktivitäten um, die den Austausch, die Anregung und die Erhaltung der Fähigkeiten unter Berücksichtigung des individuellen Tempos fördern. Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir eine(n) HES / ES Animateur·in – CAT / Soziokulturell
Beschäftigungsgrad 80 %
Ihre Hauptaufgaben: Begleitung der Nutzenden mit einem ganzheitlichen, wohlwollenden und respektvollen Ansatz bezüglich ihres Tempos und ihrer Fähigkeiten. Anbieten, Organisieren und Durchführen sozialer, kognitiver, kultureller und kreativer Aktivitäten im Zusammenhang mit den Begleitprojekten. Förderung der Autonomieerhaltung durch die AVQ und IAVQ, auch mittels eines angepassten sensorischen Ansatzes. Sicherstellung der physischen und psychischen Sicherheit der Nutzenden, insbesondere während der Aktivitäten und der Transporte. Vorbereitung und Begleitung der Transporte zwischen Zuhause und dem CAT. Schaffung eines sicheren und wertschätzenden Aufnahmeumfelds. Zusammenarbeit mit Angehörigen, dem interdisziplinären Team, externen Fachkräften und lokalen Partnern. Beitrag zur Dynamik des CAT durch Feiern, Veranstaltungen und Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Leben der Institution. Sicherstellung qualitativ hochwertiger Übergaben, sorgfältiger Dokumentation und reibungsloser Kommunikation im Team.
Ihre Aufgaben zur Unterstützung der CAT-Leitung: Unterstützung der administrativen Kontinuität (Korrespondenz, Aktenführung, IT-Aufgaben, Abrechnung) Mitarbeit bei der Aktualisierung bestimmter beruflicher Dokumente (Berichte, Protokolle, Richtlinien). Mitarbeit bei PODA- und OPAS-Bewertungen. Durchführung von Hausbesuchen für neue Aufnahmen. Fortführung der Kontakte mit Familien oder externen Partnern. Beitrag zur Integration neuer Mitarbeitender (Empfang, Vorstellung der Abläufe). Selbständige Verwaltung und Umsetzung der Projekte des CAT (Dienstneuorganisation, Qualität, Zertifizierung, …).
Gesuchtes Profil: Bachelor HES oder ES-Abschluss im Sozialwesen. Erfahrung im CAT, Alters- und Pflegeheim oder in der Begleitung älterer Menschen erwünscht. Analytische Fähigkeiten, Kreativität, Eigeninitiative und reflektierte professionelle Haltung. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen, aktives Zuhören, Teamfähigkeit. Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift, gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Sadies). Führerschein erforderlich (Kategorie B; D1 wünschenswert). Fähigkeit zur Organisation, Strukturierung, Antizipation und zum Umgang mit unvorhergesehenen Situationen.
Arbeitsbedingungen: Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team, das menschliche Kontakte, Innovation und Weiterbildung fördert. Die Möglichkeit, eine wichtige Rolle in einer Institution mit hochwertigen Infrastrukturen und ausgezeichnetem Ruf zu übernehmen. Entwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen in einem Umfeld, das bewährte Praktiken und Verantwortungsbewusstsein schätzt. Ein Arbeitsklima, das auf Engagement, Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt basiert. Gute Erreichbarkeit (Parkplätze, öffentliche Verkehrsmittel) und ein attraktives Verpflegungsangebot.
Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie ein angenehmes Umfeld bieten, in dem jeder unter bestmöglichen Bedingungen arbeiten kann. Wenn Sie unsere Werte teilen und Teil eines fürsorglichen Teams werden möchten, in dem Respekt und Zuhören zentral sind, ist die Fondation La Clairière der richtige Ort für Sie. Treten Sie einer Einrichtung bei, in der Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und gleichzeitig aktiv zum Wohlbefinden unserer Nutzenden beitragen können.
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Beschäftigungsgrad 80 %
Ihre Hauptaufgaben: Begleitung der Nutzenden mit einem ganzheitlichen, wohlwollenden und respektvollen Ansatz bezüglich ihres Tempos und ihrer Fähigkeiten. Anbieten, Organisieren und Durchführen sozialer, kognitiver, kultureller und kreativer Aktivitäten im Zusammenhang mit den Begleitprojekten. Förderung der Autonomieerhaltung durch die AVQ und IAVQ, auch mittels eines angepassten sensorischen Ansatzes. Sicherstellung der physischen und psychischen Sicherheit der Nutzenden, insbesondere während der Aktivitäten und der Transporte. Vorbereitung und Begleitung der Transporte zwischen Zuhause und dem CAT. Schaffung eines sicheren und wertschätzenden Aufnahmeumfelds. Zusammenarbeit mit Angehörigen, dem interdisziplinären Team, externen Fachkräften und lokalen Partnern. Beitrag zur Dynamik des CAT durch Feiern, Veranstaltungen und Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Leben der Institution. Sicherstellung qualitativ hochwertiger Übergaben, sorgfältiger Dokumentation und reibungsloser Kommunikation im Team.
Ihre Aufgaben zur Unterstützung der CAT-Leitung: Unterstützung der administrativen Kontinuität (Korrespondenz, Aktenführung, IT-Aufgaben, Abrechnung) Mitarbeit bei der Aktualisierung bestimmter beruflicher Dokumente (Berichte, Protokolle, Richtlinien). Mitarbeit bei PODA- und OPAS-Bewertungen. Durchführung von Hausbesuchen für neue Aufnahmen. Fortführung der Kontakte mit Familien oder externen Partnern. Beitrag zur Integration neuer Mitarbeitender (Empfang, Vorstellung der Abläufe). Selbständige Verwaltung und Umsetzung der Projekte des CAT (Dienstneuorganisation, Qualität, Zertifizierung, …).
Gesuchtes Profil: Bachelor HES oder ES-Abschluss im Sozialwesen. Erfahrung im CAT, Alters- und Pflegeheim oder in der Begleitung älterer Menschen erwünscht. Analytische Fähigkeiten, Kreativität, Eigeninitiative und reflektierte professionelle Haltung. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen, aktives Zuhören, Teamfähigkeit. Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift, gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Sadies). Führerschein erforderlich (Kategorie B; D1 wünschenswert). Fähigkeit zur Organisation, Strukturierung, Antizipation und zum Umgang mit unvorhergesehenen Situationen.
Arbeitsbedingungen: Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team, das menschliche Kontakte, Innovation und Weiterbildung fördert. Die Möglichkeit, eine wichtige Rolle in einer Institution mit hochwertigen Infrastrukturen und ausgezeichnetem Ruf zu übernehmen. Entwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen in einem Umfeld, das bewährte Praktiken und Verantwortungsbewusstsein schätzt. Ein Arbeitsklima, das auf Engagement, Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt basiert. Gute Erreichbarkeit (Parkplätze, öffentliche Verkehrsmittel) und ein attraktives Verpflegungsangebot.
Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie ein angenehmes Umfeld bieten, in dem jeder unter bestmöglichen Bedingungen arbeiten kann. Wenn Sie unsere Werte teilen und Teil eines fürsorglichen Teams werden möchten, in dem Respekt und Zuhören zentral sind, ist die Fondation La Clairière der richtige Ort für Sie. Treten Sie einer Einrichtung bei, in der Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und gleichzeitig aktiv zum Wohlbefinden unserer Nutzenden beitragen können.
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Kontaktdaten:
Fondation La Clairière, Mies Recruiting-Team
