Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und setze innovative Projekte für Kinder um.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die sich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und wertvolle Kontakte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
La Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER). Dans le cadre de sa mission, l’Association de soutien de la Fondation orchestre la recherche de fonds pour appuyer financièrement des projets porteurs de sens destinés principalement aux enfants.
Nous vous offrons l’opportunité de participer à ces activités de soutien en qualité de :
- Missions et responsabilités
- Proposer la stratégie en matière de recherche de fonds et en assurer la mise en œuvre
- Garantir la continuité des campagnes, gérer le suivi opérationnel et financier
- Fidéliser et remercier les donateurs, assurer le suivi y relatif
- Analyser les résultats des campagnes
- Proposer des projets innovants et accrocheurs
- Collaborer étroitement avec les partenaires et fournisseurs concernés
- Participer à la digitalisation des outils de gestion des campagnes et des donateurs
Profil recherché
- Formation tertiaire dans le domaine du marketing et de la communication
- CAS en recherche de fonds ou formation équivalente
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine
- Excellente maitrise des outils informatiques usuels et expérience dans l’utilisation d’un CRM
- Parfaite maitrise du français, à l’écrit comme à l’oral
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Compétences en coordination et gestion de projets
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens du service
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, polyvalence
- Connaissance du milieu associatif
Conditions de travail
- Opportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d’un cadre agréable
- Possibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de contacts humains
- Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)
Entrée en fonction: 1er septembre ou à convenir
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 3 mai 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.
Coordinateur-trice en recherche de fonds (50% annualisé) Arbeitgeber: Fondation La Pouponnière et l'Abri
Die Fondation la Pouponnière et l’Abri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und ihren Familien einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten mitzuwirken, bietet die Stiftung nicht nur eine wertvolle berufliche Erfahrung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk von Fachleuten. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern beitragen.
Kontaktdaten:
Fondation La Pouponnière et l'Abri Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Stiftung in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Organisation und stelle Fragen zu ihren Projekten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten, die bereits in der Stiftung oder im Bereich der Fundraising tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte der Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, die zur Mission der Stiftung passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für unsere Werte brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und was du für die Stiftung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation La Pouponnière et l'Abri vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Fondation la Pouponnière et l’Abri vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Familien eintreten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Strategien zur Mittelbeschaffung entwickelt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Frage nach der digitalen Strategie
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, stelle Fragen zur aktuellen digitalen Strategie der Stiftung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen einzubringen.
