Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um das Wohl und die Sicherheit von Kleinkindern kümmern.
- Unternehmen: Die Fondation la Pouponnière und l'Abri setzt sich für Kinder und Familien ein.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, dynamische Teams und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder ASE und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
La Fondation la Pouponnière et l'Abri a pour but d'œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d'accueil d'urgence, l'Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l'Unité de prestations espace rencontre (UPER).
Afin de compléter notre équipe du CVE Les Falaises, à Lausanne, nous recherchons un-e :
Missions et responsabilités- Assurer un encadrement de qualité aux jeunes enfants accueillis, âgés de 18 mois à 3 ans, en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre.
- Collaborer avec les familles et les services externes.
- Être au bénéfice d'une formation d'éducateur-trice ES / HES ou d'ASE.
- Expérience dans la prise en charge d'un groupe d'enfants.
- Capacité à développer une action réflexive sur son activité et à assumer son rôle de ère engagée et autonome.
- Aptitude à s'adapter aux réalités familiales, culturelles et sociales.
- Opportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d'un cadre agréable, avec des équipes dynamiques et autonomes.
- Possibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de contacts humains.
- Avantages d'une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.).
Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d'intégrité, d'esprit d'équipe, de professionnalisme, d'innovation et de développement, de respect et d'humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) d'ici au 25 mai 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.
Educateur-Trice De L’enfance Ou Ase Entre 70% Et 90% Arbeitgeber: Fondation La Pouponnière et l'Abri
Die Stiftung La Pouponnière bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Erzieher/innen, die sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kleinkindern einsetzen. Mit modernen Einrichtungen und einem dynamischen Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen reichen menschlichen Kontakt. Unsere Werte wie Integrität, Teamgeist und Respekt schaffen eine positive Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Familien zu leisten.
Kontaktdaten:
Fondation La Pouponnière et l'Abri Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Educateur-Trice De L’enfance Ou Ase Entre 70% Et 90% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und was dich motiviert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur-Trice De L’enfance Ou Ase Entre 70% Et 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Stiftung begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Klick auf 'Postuler'!:Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation La Pouponnière et l'Abri vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Fondation la Pouponnière et l'Abri vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität, Teamgeist und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Educateur-trice umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine Reflexion über deine Arbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene familiäre, kulturelle und soziale Realitäten anzupassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Familien betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung innerhalb der Stiftung.
