Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner bei ihren individuellen Projekten und organisiere spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Stiftung, die Menschlichkeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Fitnesszuschüsse und vergünstigte Restaurantpreise.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: HES-SO Abschluss in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Fahre mit einem Dienstfahrzeug und arbeite in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOTRE MISSION
- Accompagner les résidents dans le suivi de leur projet individuel d\’accompagnement
- Concevoir, organiser et animer des activités socioculturelles individuelles et collectives adaptées aux besoins et envies des résidents
- Concevoir, organiser et piloter des projets
- Assurer la planification, la coordination et l\’évaluation des activités proposées
- Garantir le suivi administratif et la tenue des dossiers de suivi des résidents
- Collaborer étroitement avec les responsables du service pour garantir la cohérence des interventions
- Respecter et promouvoir les valeurs de la Fondation
- Respecter les normes cantonales établies en matière d\’animation en EMS.
VOTRE PROFIL
- Diplôme HES-SO en travail social (orientation animation socioculturelle) ou formation équivalente reconnue
- Expérience dans le secteur médico-social, idéalement en EMS
- Intérêt marqué pour l\’accompagnement des personnes âgées et l\’interdisciplinarité
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser la communication
- Sens des responsabilités et aptitudes organisationnelles
- Force de proposition et prise d\’initiatives
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
- Conduite de véhicule (obligatoire).
NOUS VOUS OFFRONS
- L\’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile
- Un poste de travail à responsabilité soutenant l\’activité des responsables du service
- Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d\’une fondation qui met l\’humain, l\’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
- L\’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
- Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles
- Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l\’achat de vélos électriques
- Un restaurant d\’entreprise de haute qualité avec des tarifs préférentiels.
DATE D\’ENTRÉE : DE SUITE OU À CONVENIR
Si vous êtes intéressé-e et prêt-e à relever un nouveau défi, n\’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c\’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.
Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.
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Animateur-Trice Hes Socioculturel À 80-100% Arbeitgeber: Fondation La Rozavère
Kontaktperson:
Fondation La Rozavère HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Animateur-Trice Hes Socioculturel À 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich der sozialen Animation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Arbeit mit älteren Menschen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Projekte der Stiftung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Aktivitäten belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Animateur-Trice Hes Socioculturel À 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stiftung und ihre Werte. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Erwartungen an die Bewerber.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Erfahrungen im sozialmedizinischen Bereich hervorhebst. Zeige auf, wie du die Werte der Stiftung verkörperst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation La Rozavère vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Stiftung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Aktivitäten organisiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Verantwortlichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.