Employé·e de restauration en CDD de 5 mois

La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH). Souhaitez-vous offrir une expérience chaleureuse et de qualité à nos habitant·e·s et nos convives en intégrant, durant 5 mois, notre équipe de l'EMS de La Rozavère ?

VOTRE MISSION

• Assurer, en collaboration avec les équipes de soins, un service optimal à nos habitant·e·s : accueil respectueux et bienveillant, service global avec soin, respect des besoins et préférences alimentaires.
• Veiller à faire de l'EMS un lieu de vie accueillant pour les résidents et leurs proches, participer aux différentes prestations hôtelières de la fondation (livraisons de repas, tea room, traiteurs…).
• Participer à la gestion du matériel de restauration, veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles d'hygiène (HAACP) des locaux et du matériel.
• Contribuer à la bonne gestion des fonds de caisse, des recettes et enregistrer toute prestation faite par le service.

VOTRE PROFIL

• Bénéficiaire d'un AFP d'employé·e en restauration.
• Doté·e d'une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans plusieurs structures hôtelières.
• Réactif·ve et positif·ve, attentif·ve, à l'écoute et organisé·e pour garantir une expérience de qualité à nos résident·e·s et à nos convives.
• Bonne capacité d'adaptation et très bons contacts avec les personnes âgées.
• Sens du service qui fait la différence.

NOUS VOUS OFFRONS

• Une opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable.
• Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d'une fondation qui met l'humain, l'innovation et la formation au cœur de ses préoccupations.
• Une opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts.
• Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l'implication, la confiance et le respect de l'autre.
• Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
• Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l'achat de vélos électriques.
• Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

DATE D'ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR

Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n'hésitez plus. Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c'est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité. Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.